User Acquisition Marketer

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN AURA

Số B40 đường Bạch Đằng, Phường 2, Quận Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Google Analytics Google Ads (search, Display, Shopping) A B Testing Data Analysis & Reporting Tracking & Attribution

Tổng quan

Mức lương:  8 - 13 triệu

Loại công việc:  Toàn thời gian

Kinh nghiệm: 1 năm kinh nghiệm

Số lượng tuyển: 1

Ngày đăng: 2025-11-06 19:21

Danh mục:  Marketing/pr/quảng cáo

Mô tả công việc

  • Lên kế hoạch, triển khai & tối ưu hóa các chiến dịch User Acquisition (UA) trên đa nền tảng (Meta, TikTok, Google Ads, Apple Search Ads…) để tăng lượt tải và DAU.
  • Làm việc với team creative để test short-form video ads, in-app creatives, và A/B testing landing page/app store asset.
  • Theo dõi và phân tích hiệu quả chiến dịch qua các hệ thống đo lường (MMP như Appsflyer/Adjust, Firebase), tối ưu chỉ số CPI, ROAS, CAC.
  • Đề xuất chiến lược tăng trưởng mới: chiến dịch influencer, pre-launch test, viral loop…
  • Theo dõi & phân tích hành vi người dùng từ data để điều chỉnh insight và creative angle.
  • Hợp tác chặt chẽ với product team để thiết lập event tracking, đo lường funnel và hành vi người dùng sau khi cài đặt.
  • Báo cáo định kỳ & chủ động đề xuất chiến dịch tăng trưởng đột phá.

Yêu cầu

  • Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tại vị trí UA/Performance Marketing trong lĩnh vực mobile app/game. Ưu tiên đã từng làm tại studio game hoặc startup có tốc độ scale nhanh.
  • Có kinh nghiệm triển khai chiến dịch App Promotion trên các kênh: Meta Ads, TikTok Ads, Google UAC, Apple Search Ads.
  • Biết sử dụng và đọc data từ các công cụ như Appsflyer, Adjust, Branch, Firebase, GA, và biết setup tracking/event.
  • Có tư duy logic, phân tích tốt và hiểu các chỉ số tăng trưởng (CPI, ROAS, CAC, LTV…).
  • Có khả năng thử nghiệm sáng tạo, không ngại “đốt tiền” để tìm insight hiệu quả.
  • Yêu thích thời trang, sáng tạo nội dung hoặc AI là điểm cộng lớn.
  • Kỹ năng teamwork, giao tiếp tốt, tinh thần chủ động và cầu tiến.
  • Có khả năng giao tiếp tiếng Anh từ khá trở lên (đọc hiểu tài liệu, làm việc với platform quốc tế).

Phúc lợi

  • Thu nhập thỏa thuận theo năng lực
  • Thử việc 2 tháng: hưởng 85% lương cứng chính thức.
  • Được tính tăng ca (nếu có).
  • Thưởng thâm niên.
  • Thưởng giới thiệu nhân sự (mức thưởng theo chính sách của công ty).
  • Tham gia BHXH. Nghỉ phép năm. Khám sức khỏe định kỳ.
  • Thưởng vinh danh. Thưởng nhân viên xuất sắc. Thưởng lễ tết, sinh nhật, hiếu hỷ, …
  • Điều chỉnh lương tối thiểu 1 lần/ năm.
  • Được tham gia vào các khóa đào tạo chuyên sâu để nâng cao chuyên môn, kiến thức, kỹ năng. Chủ động đề xuất các khóa đào tạo.
  • Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp, phát triển bản thân.
  • Teambuilding, du lịch hàng năm, YEP.
  • Chính sách sử dụng dịch vụ, mua hàng ưu đãi với giá nhân viên (lên đến 100%).
  • Môi trường làm việc năng động, trẻ trung.
`