Unity Developer (Puzzle Game)

• Xây dựng và phát triển các Game mobile trên nền tảng Unity cho Android và iOS.
• Phối hợp với các thành viên trong team để hoàn thiện và tối ưu sản phẩm. Đóng góp ý tưởng và giải pháp công việc.
• Xây dựng project base, form chuẩn hóa code, các template sản phẩm, các tool tối ưu tiến độ.
• Đảm bảo Game được đưa lên Store theo đúng quy trình, tuân thủ các yêu cầu của Store.
• Tìm hiểu, nghiên cứu và áp dụng các công nghệ mới nhằm cải thiện và nâng cao chất lượng Game

• Có tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm làm việc với Unity Game, định hướng phát triển vai trò Lead.
• Ưu tiên ứng viên đã có các sản phẩm Puzzle thành công trên store.
• Tốt nghiệp chuyên ngành CNTT, Toán Tin
• Có khả năng đọc hiểu tiếng Anh chuyên ngành.
• Có tư duy lập trình và tư duy hệ thống tốt.
• Có kiến thức tốt về thuật toán, cấu trúc dữ liệu và lập trình hướng đối tượng.
• Thích chơi game, đam mê phát triển game.
• Chủ động trong công việc, có tinh thần trách nhiệm
• Có khả năng chịu áp lực công việc cao.

Các chế độ về lương, thưởng

• Thu nhập: 20-35M (sharing profit)
• Thử việc 100% lương, từ 1-2 tháng tùy năng lực;
• Xét tăng lương 2 lần/ năm theo hiệu suất công việc;
• Thưởng tháng lương thứ 13, 14, 15,... theo tình hình kinh doanh;
• Thưởng: Tết, 30/4-1/5, 2/9, 8/3, 20/10, sinh nhật, hiếu hỷ và quà các dịp: Tết, 1/6, Trung thu, Noel, Halloween, sinh nhật công ty…

Các phúc lợi khác ngoài lương:

• Môi trường làm việc gen Z trẻ trung, linh hoạt, năng động, sáng tạo, sếp quan tâm đời sống của nhân viên;
• Thời gian làm việc 7,5h/ ngày, từ Thứ 2 - Thứ 6;
• Được hưởng 17 - 20 ngày phép/ năm theo thâm niên (chưa kể các ngày nghỉ theo quy định nhà nước), không nghỉ hết được quy thành lương;
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước;
• Được tham gia BHSK PVI cho cá nhân và người thân;
• Hỗ trợ gói tập thể thao mọi bộ môn (bóng đá, gym, yoga, bơi,…);
• Du lịch trong và ngoài nước (2-3 lần/ năm, lên tới 20.000.000 VNĐ/năm);
• Tham gia các hoạt động thử thách chuyên môn, năng khiếu, teambuilding gắn kết các thành viên;
• Trực tiếp tham gia, đóng góp vào chiến lược phát triển của Bộ phận và được hưởng các mức thưởng nóng;
• Được đào tạo và được hướng dẫn bởi Leader/ Manager nhiệt tình, dày dặn kinh nghiệm và cơ hội thăng tiến rộng mở.