Tư Vấn Khoá Học Ngoại Ngữ, Tin Học

CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN GIÁO DỤC VÀ ĐẦU TƯ MINH LONG 21

Số 9/8 Hoàng Dư Khương, Phường 12, Quận 10, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Tổng quan

Mức lương:  4 - 9 triệu

Loại công việc:  Bán thời gian

Kinh nghiệm: Không yêu cầu kinh nghiệm

Số lượng tuyển: 10

Hạn nộp hồ sơ: 2025-11-24

Ngày đăng: 2025-11-19 19:16

Danh mục:  Kinh doanh/bán hàng

Mô tả công việc

CÔNG VIỆC CHÍNH:

  • Tìm kiếm, duy trì nguồn khách hàng;
  • Tư vấn khóa học chứng chỉ ngoại ngữ và tin học (TOEIC, VSTEP, Aptis ESOL, MOS,...);
  • Cập nhật tiến độ của học viên trong file thống kê;
  • Thực hiện các kế hoạch tuyển sinh, truyền thông đã đề ra;
  • Báo cáo công việc theo tháng.

KHÁC:

  • Ứng viên được phân công về các team;
  • Mỗi team sẽ được phụ trách tuyển sinh một số trường Đại học.

_______

  • Ca làm được tính: Sáng 08:30 - 12:00, Chiều 13:15 - 16:45;
  • Bán thời gian, đăng ký ca làm linh hoạt theo tuần, mỗi tuần tối thiểu 04 ca;
  • Toàn thời gian, làm 5,5 ngày/tuần (tương đương 11 ca/tuần), được nghỉ một ca bất kỳ trong tuần; Chủ nhật nghỉ;

Yêu cầu

  • Đối với hình thức bán thời gian, đáp ứng tối thiểu 04 ca làm/tuần;
  • Có laptop cá nhân;
  • Sống gần khu vực phường Hoà Hưng;
  • Tính cách lanh lợi, hoạt bát;
  • Ưu tiên ứng viên từng hoạt động ngoại khoá, câu lạc bộ hoặc đang học trong lĩnh vực khoa học xã hội, nghệ thuật.
  • KHÁC: Đối với vị trí thuộc ban Quản trị dữ liệu, yêu cầu ứng viên giỏi toán, tin học, thống kê hoặc đang theo học ngành Kế toán, Công nghệ Thông tin.

Phúc lợi

CƠ CHẾ LƯƠNG, THƯỞNG:

  • Lương cơ bản được tính theo lương ca làm;
  • Ứng viên được trả lương trong quá trình HỌC VIỆC, THỬ VIỆC (gọi chung là chu kỳ thử việc);
  • Mức lương khởi điểm trong chu kỳ thử việc: 70.000 - 80.000 - 90.000;
  • Hoa hồng tuyển sinh được tính theo số học viên đã chốt và mức riêng từng khoá học. Hoa hồng tăng theo KPI và chu kỳ;
  • Các khoản thưởng: Tết, chương trình thi đua, bài đăng có tương tác cao;
  • Phụ cấp trách nhiệm.

QUYỀN LỢI VÀ CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ:

  • Được đào tạo công việc (có lương) trước khi làm việc chính thức;
  • Thăng tiến các vị trí trong công việc;
  • Được xét lương theo bậc, theo chu kỳ;
  • Đối với hình thức toàn thời gian, có đóng Bảo hiểm Xã hội;
  • Được chứng nhận các đóng góp giúp trung tâm phát triển.

`