Trưởng Phòng Triển Khai Hệ Thống Siêu Thị
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI XUẤT NHẬP KHẨU LINH LINH
Tổng quan
Mức lương: 15 - 20 triệu
Loại công việc: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: 3 năm kinh nghiệm
Số lượng tuyển: 1
Hạn nộp hồ sơ: 2026-03-31
Ngày đăng: 2025-11-19 08:43
Danh mục: Kinh doanh/bán hàng
Mô tả công việc
1.Hoạch định & Quản trị triển khai:
-Xây dựng chiến lược, kế hoạch và ngân sách triển khai hệ thống SME Mart toàn quốc theo từng giai đoạn.
-Đề xuất mô hình vận hành, tiêu chuẩn nhận diện và quy chuẩn setup điểm bán.
2.Quản lý dự án & Setup siêu thị:
-Lập kế hoạch chi tiết, điều phối tiến độ thi công – lắp đặt – nhập hàng – trưng bày.
-Giám sát chất lượng setup, đảm bảo đúng checklist, tiêu chuẩn thương hiệu và tiến độ khai trương.
3.Quản lý nhân sự & Vận hành nội bộ:
-Tổ chức, phân công và giám sát đội ngũ triển khai, kỹ thuật và giám sát vùng.
-Đào tạo, đánh giá hiệu suất nhân sự và chuẩn hóa quy trình làm việc (SOP, checklist, form nghiệm thu).
3.Kiểm soát ngân sách & Chi phí:
-Quản lý ngân sách setup từng dự án, kiểm soát chi phí vật tư – nhân công – thuê ngoài.
-Đề xuất phương án tiết giảm chi phí, tối ưu hiệu quả đầu tư (ROI).
4.Phối hợp & Báo cáo:
-Là đầu mối phối hợp với BGĐ và các phòng ban liên quan trong triển khai dự án.
-Báo cáo tiến độ, chất lượng, chi phí và đề xuất cải tiến quy trình setup – vận hành
Yêu cầu
-Trình độ học vấn: Đại học trở lên, ưu tiên các ngành Quản trị Kinh doanh, Quản lý dự án, Xây dựng, Logistics hoặc liên quan.
-Kinh nghiệm: Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng nhóm/Trưởng phòng setup hệ thống, vận hành chuỗi siêu thị, bán lẻ hoặc FMCG.
-Ưu tiên: Hiểu biết về setup mặt bằng, POS, layout siêu thị, thiết kế trưng bày, tiêu chuẩn thương hiệu, logistics.
-Thành thạo phần mềm:word, powerpoint và công cụ Excel.
-Kỹ năng mềm: Giao tiếp – đàm phán – huấn luyện – giải quyết vấn đề.
-Phẩm chất cá nhân: Chủ động, chịu áp lực cao, trách nhiệm, linh hoạt và tư duy hệ thống.
-Độ tuổi: Từ 30-50 tuổi.
Phúc lợi
-Mức lương: Từ 15-20 triệu VNĐ/tháng + thưởng KPI
-Bảo hiểm đầy đủ: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.
-Thưởng đa dạng: Lương tháng 13, thưởng các dịp Lễ, Tết, hiếu hỉ, sinh nhật cá nhân.
-Du lịch & sự kiện: Du lịch nghỉ dưỡng hàng năm, teambuilding gắn kết.
-Phát triển bản thân: Được đào tạo kiến thức về hệ thống SME MART.
-Môi trường làm việc: Năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.