Trưởng Phòng Tài Chính Kế Toán Kiêm Kế Toán Trưởng

1. Quản lý tài chính

• Xây dựng chiến lược tài chính trung và dài hạn phù hợp định hướng phát triển của công ty.
• Lập, theo dõi và phân tích kế hoạch ngân sách, dòng tiền, chi phí, lợi nhuận từng dự án đầu tư xây dựng.
• Kiểm soát việc sử dụng vốn, dòng tiền, thanh toán, tạm ứng, hoàn ứng đúng quy trình.
• Quản lý quan hệ tín dụng – ngân hàng, đàm phán điều kiện vay vốn, bảo lãnh, giải ngân.

2. Kế toán – Báo cáo tài chính

• Tổ chức, điều hành toàn bộ công tác kế toán của công ty và các đơn vị trực thuộc.
• Lập, kiểm tra, ký duyệt báo cáo tài chính, báo cáo thuế, báo cáo quản trị theo quy định.
• Kiểm soát hồ sơ chứng từ kế toán, hợp đồng, thanh toán, hồ sơ hoàn công – quyết toán công trình.
• Đảm bảo tính chính xác, kịp thời và minh bạch của dữ liệu kế toán.

3. Thuế – Tuân thủ pháp lý tài chính

• Quản lý và chịu trách nhiệm về nghĩa vụ thuế: thuế GTGT, TNDN, TNCN, thuế nhà thầu, lệ phí trước bạ...
• Tham mưu phương án tối ưu thuế hợp pháp cho từng loại hình dự án (đầu tư hạ tầng, xây dựng, cho thuê...).
• Làm việc và giải trình với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng, cơ quan quản lý Nhà nước khi cần.

4. Quản lý nội bộ – phối hợp

• Kiểm soát và phê duyệt đề xuất chi, thanh toán, nghiệm thu – quyết toán công trình.

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán (ưu tiên Thạc sĩ hoặc có chứng chỉ CPA/VACPA).
• Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đầu tư – xây dựng công nghiệp, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý.
• Nắm vững Luật Kế toán, Luật Thuế, Luật Doanh nghiệp, Luật Đầu tư, Luật Xây dựng, các chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS).
• Thành thạo phân tích tài chính dự án đầu tư, lập dự toán, kiểm soát chi phí, kế toán xây dựng cơ bản.
• Kỹ năng: Lãnh đạo đội nhóm, lập kế hoạch tài chính, giao tiếp – đàm phán với ngân hàng và kiểm toán.
• Phẩm chất: Chính trực, cẩn trọng, trách nhiệm cao, tư duy hệ thống, chịu được áp lực tiến độ.

• Mức lương: Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
• Thưởng theo kết quả dự án, KPI và đóng góp cho công ty.
• Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN, phúc lợi riêng cho cán bộ quản lý.
• Cơ hội tham gia vào các dự án KCN quy mô lớn.