Trưởng Phòng Phát Triển Quỹ Và Quản Lý Tài Sản

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN SEN TÀI THU VIỆT NAM

136 Đ. Phạm Văn Đồng, Xuân Đỉnh, Bắc Từ Liêm, Hà Nội

Tổng quan

Mức lương:  25 - 45 triệu

Loại công việc:  Toàn thời gian

Kinh nghiệm: 5 năm kinh nghiệm

Số lượng tuyển: 1

Ngày đăng: 2025-11-18 02:10

Danh mục:  Tài chính/ngân hàng/bảo hiểm

Mô tả công việc

1.Tìm kiếm và phát triển tài sản

- Nghiên cứu, đánh giá và đề xuất các cơ hội đầu tư tài sản (bất động sản, thiết bị, công nghệ, v.v.) phù hợp với chiến lược tập đoàn.

- Phối hợp với các đối tác để phát triển các dự án tài sản mới.

2. Quản lý tài sản

- Lập và duy trì danh mục tài sản, theo dõi tình trạng sử dụng, bảo trì và khấu hao.

- Đề xuất phương án khai thác, chuyển nhượng hoặc thanh lý tài sản để tối ưu hóa giá trị.

- Đảm bảo các hoạt động quản lý tài sản tuân thủ quy định pháp luật

3. Phát triển quỹ tài sản

- Xây dựng và quản lý quỹ tài sản để gia tăng giá trị tài sản của tập đoàn.

- Đề xuất các kế hoạch đầu tư hoặc tái đầu tư vào tài sản để phát triển quỹ.

- Phối hợp với các phòng ban tài chính để đảm bảo tính khả thi của quỹ tài sản.

4. Đánh giá và mua tài sản

- Tổ chức thẩm định giá trị tài sản tiềm năng trước khi mua hoặc đầu tư.

- Chuẩn bị hồ sơ, tài liệu để hỗ trợ việc mua tài sản.

- Đề xuất các quyết định mua tài sản dựa trên đánh giá rủi ro và lợi ích.

5. Báo cáo và phân tích

- Lập báo cáo định kỳ về tình trạng tài sản, quỹ tài sản và hiệu quả khai thác cho Giám đốc Trung tâm.

- Phân tích dữ liệu tài sản để đề xuất cải tiến quy trình quản lý.

- Hỗ trợ Giám đốc Trung tâm trong việc báo cáo cho Ban Tổng Giám đốc.

Yêu cầu

-Trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Tài chính, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, hoặc các lĩnh vực liên quan.

- Tối thiểu 5-7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý tài sản, tài chính hoặc thẩm định tài sản, trong đó có ít nhất 2-3 năm ở vị trí quản lý.

- Kỹ năng quản lý, điều phối và giám sát đội nhóm.

- Am hiểu về quản lý tài sản, thẩm định giá trị tài sản, và quy định pháp luật liên quan.

- Kỹ năng phân tích dữ liệu, lập báo cáo và ra quyết định dựa trên đánh giá rủi ro.

- Kỹ năng giao tiếp, phối hợp với các bên liên quan trong và ngoài tập đoàn

- Trung thực, cẩn thận, trách nhiệm, có khả năng làm việc dưới áp lực.

- Thành thạo các công cụ quản lý tài sản, phần mềm văn phòng

Phúc lợi

  • Lương: Lương cứng 25 - 35 triệu + hoa hồng + Các khoản thưởng khác
  • Sử dụng miễn phí dịch vụ Chăm sóc sức khỏe - Sen Tài Thu
  • Tham gia BHXH và nhiều chế độ đãi ngộ khác. Xét duyệt tăng lương định kỳ hàng năm (theo thành tích và tính chất công việc);
  • Các hoạt động văn hóa doanh nghiệp đa dạng, thường xuyên;
  • Các chế độ khác theo quy định của nhà nước.

`