Trưởng Phòng Phát Triển Digital

1. Chiến lược nội dung:

• Xây dựng và triển khai chiến lược nội dung tổng thể phù hợp với từng kênh truyền thông.
• Định hướng phát triển nội dung video, viral clip, và các định dạng sáng tạo, mang tính kết nối với người dùng.

1. Phát triển ý tưởng & định hướng sáng tạo:

• Đề xuất các concept, chủ đề nội dung, chiến dịch truyền thông đa nền tảng.
• Phối hợp với đội ngũ sáng tạo (biên tập, thiết kế, sản xuất...) để triển khai ý tưởng thành sản phẩm truyền thông hoàn chỉnh.

3. Tổ chức sản xuất nội dung số:

• Quản lý tiến độ sản xuất nội dung (video, hình ảnh, bài viết).
• Phối hợp các đối tác (KOLs, Production house, đối tác truyền thông) trong việc tạo ra các sản phẩm nội dung có chất lượng.

4. Quản lý đội ngũ nội dung số:

• Dẫn dắt team content/digital production đạt KPIs về lượt tiếp cận, tương tác, tần suất đăng tải.

• Đào tạo, đánh giá và phát triển năng lực nhân sự trong nhóm.
• Tối ưu hiệu quả nội dung:
• Phân tích dữ liệu từ social media, YouTube, TikTok... để tối ưu nội dung và hiệu suất chiến dịch.
• Ứng dụng các công cụ phân tích (Meta Ads, YouTube Studio, TikTok Analytics...) để đưa ra định hướng phù hợp.
• Hỗ trợ các chiến dịch marketing thương mại, ra mắt sản phẩm, hoặc truyền thông thương hiệu thông qua nội dung sáng tạo.
• Chịu trách nhiệm tuyển dụng, đào tạo, giám sát và hỗ trợ nhân sự cùng đạt được các mục tiêu đầu tư phát triển của cả phòng.

• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực truyền thông – marketing số, trong đó có 2 năm ở vị trí quản lý.
• Có kinh nghiệm phát triển và vận hành các kênh nội dung số (đặc biệt là Facebook, TikTok, YouTube).
• Có tư duy chiến lược, khả năng sáng tạo cao và kỹ năng tổ chức sản xuất nội dung chuyên nghiệp.
• Thành thạo các công cụ quản lý và phân tích dữ liệu nội dung số.
• Kỹ năng giao tiếp, phối hợp và lãnh đạo nhóm tốt..
• Kỹ năng phân tích, tư duy logic, nắm bắt vấn đề và giải quyết vấn đề.

Kỹ năng trình bày, giao tiếp, thuyết phục

• Lương căn bản (tùy năng lực, kinh nghiệm và mức KPI được giao) + Thưởng vượt KPI và các loại phụ cấp theo yêu cầu công việc...;
• Thưởng đột xuất theo thành tích đặc biệt và hoặc các sáng kiến cải tiến trong công việc.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi cơ bản theo quy định của nhà nước ngay sau kết thúc thời gian thử việc bao gồm BHXH, BHYT, BHTN.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, văn hóa và thân thiện.
• Tham gia các hoạt động nghỉ mát, du lịch 1 lần/năm cùng công ty.