Tổng quan

Mức lương:  30 - 35 triệu

Loại công việc:  Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Trên 5 năm kinh nghiệm

Số lượng tuyển: 1

Hạn nộp hồ sơ: 2025-12-12

Ngày đăng: 2025-11-07 01:03

Danh mục:  Luật

Mô tả công việc

1. Tư vấn và hỗ trợ pháp lý cho Ban Lãnh đạo

  • Tư vấn Ban Giám đốc, Giám đốc Pháp lý và các phòng ban về các vấn đề pháp lý trong hoạt động kinh doanh, đầu tư, quản trị doanh nghiệp.
  • Đảm bảo tính hợp pháp, hạn chế rủi ro pháp lý trong các quyết định và hoạt động của công ty.
  • Đề xuất phương án xử lý các vấn đề pháp lý phát sinh.

2. Quản lý công tác tuân thủ

  • Xây dựng, triển khai và giám sát chương trình tuân thủ pháp luật, nội quy, quy chế nội bộ.
  • Cập nhật, nghiên cứu và tổng hợp các quy định pháp luật mới; trình Giám đốc Pháp lý báo cáo tác động và đề xuất biện pháp thực thi.
  • Phối hợp tổ chức đào tạo, phổ biến quy định pháp luật cho các phòng ban.

3. Rà soát và quản lý hồ sơ pháp lý, hợp đồng

  • Rà soát, thẩm định các hợp đồng, văn bản pháp lý; đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật và bảo vệ lợi ích công ty.
  • Đàm phán, thương lượng với đối tác trong phạm vi được ủy quyền.
  • Quản lý hệ thống mẫu hợp đồng chuẩn và hướng dẫn áp dụng.

4. Quản lý giấy phép và làm việc với cơ quan nhà nước

  • Theo dõi, quản lý hệ thống giấy phép kinh doanh, giấy phép chuyên ngành.
  • Tư vấn thủ tục cấp mới, gia hạn, điều chỉnh giấy phép; đại diện phòng Pháp lý làm việc với cơ quan nhà nước khi được phân công.

5. Tham gia xử lý tranh chấp, tố tụng

  • Tư vấn phương án pháp lý để giải quyết các tranh chấp liên quan đến hoạt động công ty.
  • Đại diện công ty tại các phiên hòa giải, phiên xét xử (nếu có).

6. Quản lý hoạt động và phát triển đội ngũ

  • Lập kế hoạch hoạt động của phòng Pháp lý và theo dõi triển khai.
  • Đào tạo, huấn luyện và phát triển đội ngũ nhân viên pháp lý.

Yêu cầu

  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật; ưu tiên có chứng chỉ hành nghề luật sư.
  • Kinh nghiệm tối thiểu 08 năm trong lĩnh vực pháp lý.
  • Tiếng Anh tốt.
  • Có kỹ năng quản lý đội ngũ, ra quyết định, hoạch định chiến lược, giao tiếp và đàm phán.

Phúc lợi

  • Mức lương cạnh tranh theo năng lực, thưởng theo hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh Tập đoàn.
  • Chế độ phúc lợi đầy đủ: BHXH, BHYT, BHTN.
  • Quà tặng/thưởng vào dịp Lễ, Tết
  • Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
  • Cơ hội tham gia các dự án lớn, đa dạng lĩnh vực.
  • Ưu đãi đặc biệt khi mua sản phẩm từ các thương hiệu thuộc Lotus Group.
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến.
`