Trưởng Phòng Nhân Sự/ HR Manager

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MEDIPHA

Thôn 5, Xã Hoằng Ngọc, Huyện Hoằng Hoá, Tỉnh Thanh Hoá, Việt Nam

Tổng quan

Mức lương:  Thoả thuận

Loại công việc:  Toàn thời gian

Kinh nghiệm: 5 năm kinh nghiệm

Số lượng tuyển: 1

Hạn nộp hồ sơ: 2025-11-30

Ngày đăng: 2025-11-07 17:00

Danh mục:  Nhân sự/hành chính/pháp chế

Mô tả công việc

  • Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với mục tiêu phát triển của công ty, đảm bảo nguồn nhân lực chất lượng, đáp ứng nhu cầu phát triển của công ty.
  • Quản lý, điều hành các hoạt động nhân sự bao gồm: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, thăng tiến, khen thưởng, kỷ luật, quản lý lương, phúc lợi, quan hệ lao động, ...
  • Phân tích, đánh giá hiệu quả hoạt động của bộ phận nhân sự, đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động.
  • Xây dựng và triển khai các chính sách nhân sự, quy chế, quy định, hướng dẫn về công tác nhân sự.
  • Tham gia xây dựng và triển khai các chương trình phát triển văn hóa doanh nghiệp, nâng cao tinh thần làm việc, gắn kết đội ngũ nhân viên.
  • Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.

Yêu cầu

  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế hoặc các ngành nghề liên quan.
  • Có kiến thức chuyên sâu về luật lao động, luật bảo hiểm xã hội, các chính sách về nhân sự.
  • Nắm vững các kỹ năng quản lý nhân sự, kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề.
  • Có khả năng lãnh đạo, tổ chức, quản lý, điều hành hiệu quả.
  • Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm, chịu được áp lực công việc cao.
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Bất động sản, Dược phẩm / Y tế / Công nghệ sinh học, Cơ quan nhà nước.

Phúc lợi

  • Lương, thưởng hấp dẫn, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm.
  • Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật lao động hiện hành.
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến cao.
  • Được tham gia các hoạt động tập thể, teambuilding, du lịch, nghỉ mát.
  • Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
`