Tổng quan

Mức lương:  Thoả thuận

Loại công việc:  Toàn thời gian

Kinh nghiệm: 1 năm kinh nghiệm

Số lượng tuyển: 2

Hạn nộp hồ sơ: 2025-12-10

Ngày đăng: 2025-11-07 16:53

Danh mục:  Nhân sự/hành chính/pháp chế

Mô tả công việc

  • Chịu trách nhiệm thực hiện các công việc liên quan đến tính lương, thưởng và phúc lợi cho nhân viên.
  • Thu thập và xử lý dữ liệu liên quan đến lương và các khoản khấu trừ.
  • Tính toán và kiểm tra bảng lương hàng tháng, đảm bảo tính chính xác và đúng hạn.
  • Thực hiện các thủ tục liên quan đến bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các phúc lợi khác cho nhân viên.
  • Theo dõi và cập nhật các thay đổi trong quy định về lương, thưởng và các chính sách phúc lợi.
  • Soạn thảo và quản lý các tài liệu, báo cáo liên quan đến lương và phúc lợi.
  • Hỗ trợ các công việc hành chính nhân sự khác khi có yêu cầu.

Yêu cầu

  • Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Kế toán, Quản trị nhân sự hoặc các chuyên ngành liên quan.
  • Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tính lương và phúc lợi.
  • Hiểu biết về luật lao động, bảo hiểm xã hội và các quy định liên quan đến lương, thưởng và phúc lợi.
  • Thành thạo tin học văn phòng (đặc biệt là Excel).
  • Kỹ năng phân tích, tổng hợp và xử lý số liệu tốt.
  • Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm trong công việc.
  • Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
  • Kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt.

Phúc lợi

  • Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
  • Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
  • Cơ hội được đào tạo và phát triển chuyên môn.
  • Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
  • Cơ hội thăng tiến trong công việc.
  • Các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm.
`