Trưởng Phòng Marketing Mảng Thẩm Mỹ Tại Quận 1, HCM / Từ 2 Năm Kinh Nghiệm

1. Chiến lược thương hiệu (Brand Strategy)

- Xây dựng & triển khai chiến lược thương hiệu tổng thể (định vị – giá trị cốt lõi – thông điệp – hình ảnh).

- Thiết lập concept truyền thông thống nhất cho toàn hệ thống (social, PR, digital, offline).

- Đề xuất hướng phát triển thương hiệu gắn liền với từng dịch vụ chủ lực (Đính cơ đa tầng, Cấy tóc Shanghai, Tân trang vùng kín...).

2. Hiểu thị trường – sản phẩm – khách hàng

- Nghiên cứu insight khách hàng ngành thẩm mỹ (giới tính, độ tuổi, hành vi, cảm xúc, quyết định mua).

- Phân tích thị trường đối thủ – xu hướng – giá – USP của từng sản phẩm dịch vụ.

- Đề xuất cải tiến gói dịch vụ/chiến lược nội dung phù hợp từng nhóm khách hàng..

3. Chiến dịch & Truyền thông tích hợp (IMC)

- Lên kế hoạch truyền thông quý/năm gắn với mục tiêu doanh thu.

- Dẫn dắt team MKT triển khai chiến dịch đa kênh: Ads – PR – Influencer – Event – Social.

- Giám sát toàn bộ thông điệp, hình ảnh, nội dung truyền thông để đảm bảo đồng nhất thương hiệu.

4. Lãnh đạo & phát triển đội ngũ

- Quản lý nhóm MKT gồm: Content, Media, Design, Seeding, Ads, PR, CRM.

- Thiết lập KPI, quy trình báo cáo & đào tạo định kỳ.

- Truyền cảm hứng, dẫn dắt team sáng tạo, huấn luyện để nâng cấp năng lực thương hiệu nội bộ.

5. Đo lường hiệu quả

- Theo dõi, phân tích và tối ưu hiệu suất chiến dịch theo KPI: lead, ROI, reach, engagement, brand mention.

- Báo cáo hiệu quả định kỳ lên GĐĐH.

- Được đề xuất ngân sách MKT định kỳ và theo chiến dịch.

- Được phân công – tái cơ cấu nhóm nhân sự MKT khi cần.

- Được phối họp trực tiếp với các đối tác Agency – Ads – KOLs.

- Được duyệt nội dung chiến dịch truyền thông trong phạm vi chính sách.

1. Kinh nghiệm

- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm Marketing, trong đó 2–3 năm ở vị trí quản lý ngành thẩm mỹ / sức khỏe / spa / clinic cao cấp.

2. Kiến thức chuyên môn

- Am hiểu sản phẩm dịch vụ phẫu thuật, tiểu phẫu, chăm sóc sắc đẹp.

- Hiểu hành vi khách hàng ngành beauty, mô hình bán hàng dịch vụ cao cấp.

3. Kỹ năng chiến lược

- Có khả năng xây dựng chiến lược thương hiệu dài hạn.

- Biết cách chuyển insight khách hàng thành concept sáng tạo & chiến dịch có sức ảnh hưởng.

4. Kỹ năng lãnh đạo

- Biết định hướng & khơi gợi cảm hứng cho đội sáng tạo.

- Biết quản trị đa nhóm (inhouse – outsource – đối tác KOL/Agency).

5. Thái độ & phẩm chất cá nhân

- Tư duy chiến lược, tinh tế, bản lĩnh, có “gu” thương hiệu.

- Biết dung hòa giữa hiệu quả kinh doanh & giá trị hình ảnh.

- Cam kết gắn bó, mong muốn xây dựng thương hiệu dài hạn.

- Thu nhập:

+ Gross: 20 - 25M

+ Commission: 5 - 10M

+ Benefit: 30 - 40M

- Được cấp công cụ hỗ trợ công việc

- Thưởng lễ, tết, sinh nhật, cuối năm.

- Có cơ hội thăng tiến theo lộ trình công việc.

- Các chế độ khác: du lịch, team building.....chế độ đãi ngộ khác.

- Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện.

- Được nghỉ phép 12 ngày/năm, BHXH đầy đủ các chế độ theo luật LĐ