Trưởng Phòng MARKETING – JEJU INTERNATIONAL GROUP

1. GIỚI THIỆU DOANH NGHIỆP

Jeju International Group là hệ sinh thái y khoa – thẩm mỹ – làm đẹp được hình thành từ năm 2011, với ba thương hiệu trụ cột:

Jeju International – Phòng khám phẫu thuật thẩm mỹ và da liễu chuẩn quốc tế, tiên phong trong công nghệ cấy tóc sợi dài đầu tiên tại Việt Nam.

Junhee Beauty Center – Hệ thống phun xăm chuẩn quốc tế.

Lagaia Việt Nam – Hệ thống 16 điểm mô hình làm đẹp thiết yếu.

Trải qua 14 năm phát triển, Jeju hướng đến tầm nhìn “Beauty Global Excellence”, kiến tạo một thương hiệu Việt đạt chuẩn quốc tế, lấy tri thức – đạo đức – trải nghiệm khách hàng làm cốt lõi.

2. SỨ MỆNH CỦA VỊ TRÍ

Trưởng phòng Marketing là thủ lĩnh chiến lược tăng trưởng của thương hiệu – người định vị, chuyển đổi và dẫn dắt Jeju trở thành thương hiệu thẩm mỹ hàng đầu Việt Nam và khu vực.

Bạn không chỉ làm marketing – bạn xây nền tảng dữ liệu, tư duy thương hiệu và trải nghiệm khách hàng toàn diện.

3. TRÁCH NHIỆM CHÍNH

Chiến lược & Định vị

Xây dựng chiến lược marketing tích hợp (online – offline – đối tác – media – CRM).

Định vị Jeju trở thành “phòng khám tiên phong trong cấy tóc sợi dài & da liễu cao cấp chuẩn quốc tế.”

Tăng trưởng & Chuyển đổi số

Xây dựng phễu chuyển đổi khách hàng đa kênh (Digital Funnel), đo lường lead → booking → doanh thu → khách quay lại.

Vận hành ngân sách marketing 600–800 triệu/tháng với nguyên tắc ROI dương và CAC hợp lý.

Kết nối hệ thống marketing – sales – vận hành – tài chính để tạo chu trình dữ liệu khép kín (Data-driven Marketing).

Quản trị thương hiệu chuyên môn

Làm việc trực tiếp với đội ngũ bác sĩ và chuyên gia Hàn Quốc, Thượng Hải để xây dựng thương hiệu bác sĩ JeJu.

Tạo chiến lược truyền thông y khoa có đạo đức, nhân văn, lan tỏa giá trị thật.

Dẫn dắt các chiến dịch lớn: “Inside Jeju Clinic” documentary, hội thảo chuyên đề, hợp tác KOLs quốc tế.

Lãnh đạo & Văn hóa đội ngũ

Dẫn dắt đội ngũ Marketing 8–12 người: Content, Media, Digital, Trade, PR, Event.

Đào tạo tư duy “Performance Mindset – Brand Heart – Data Brain”.

Thiết lập cơ chế KPI/OKR gắn với doanh thu, chuyển đổi, và trải nghiệm khách hàng (NPS).

Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Head/Manager Marketing trong spa, clinic, F&B hoặc bất động sản, thời trang..

Có tư duy chuyển đổi số và khả năng đọc dữ liệu (GA4, CRM, BI dashboard).

Có kinh nghiệm triển khai chiến dịch thương hiệu kết hợp hiệu suất (Brandformance).

Tinh thần gánh vác & chịu trách nhiệm: xem doanh thu và thương hiệu như tài sản của chính mình.

Ưu tiên ứng viên từng xây thương hiệu từ giai đoạn tái định vị / mở rộng chuỗi / chuyển đổi số.

Thu nhập hấp dẫn 15-18 triệu/tháng + thưởng doanh thu & hiệu quả chiến dịch.

Làm việc trực tiếp với CEO & Ban lãnh đạo, tham gia hoạch định chiến lược toàn hệ thống.

Lộ trình lên Giám đốc Marketing (CMO) hoặc Thành viên Ban Chiến lược công ty.

Cơ hội được tham dự chương trình đào tạo lãnh đạo & chuyển đổi số tại Hàn Quốc, Thượng Hải.

Sử dụng dịch vụ làm đẹp cao cấp miễn phí, làm việc trong môi trường chuẩn quốc tế – năng lượng tích cực – chuyên nghiệp.