Tổng quan

Mức lương:  Thoả thuận

Loại công việc:  Toàn thời gian

Kinh nghiệm: 5 năm kinh nghiệm

Số lượng tuyển: 1

Hạn nộp hồ sơ: 2025-12-01

Ngày đăng: 2025-11-26 02:10

Danh mục:  Marketing/pr/quảng cáo

Mô tả công việc

1. XÂY DỰNG & QUẢN LÝ THƯƠNG HIỆU

• Xây dựng Brand Strategy cho HPL Travel và các thương hiệu nhánh theo hướng nhất quán, bền vững và khác biệt.

• Xây dựng, cập nhật và quản lý bộ nhận diện thương hiệu (Brand Guideline): logo, màu sắc, key visual, font chữ, tone of voice, thông điệp chủ đạo, bộ ảnh, video, POSM...

• Đảm bảo toàn bộ các điểm chạm thương hiệu (Website, App, Fanpage, tài liệu nội bộ, đối tác) thống nhất về hình ảnh và thông điệp.

• Giám sát việc triển khai các chiến dịch nhận diện, truyền thông, PR, CSR nhằm tăng mức độ tin tưởng và yêu thích thương hiệu.

• Đề xuất và quản lý các hoạt động co-branding / brand partnership với đối tác (hãng hàng không, ngân hàng, OTA, fintech, và thương hiệu du lịch quốc tế).

2. CHIẾN LƯỢC & HOẠCH ĐỊNH MARKETING

• Xây dựng kế hoạch Marketing tổng thể năm/quý/tháng/dự án, bám sát định hướng kinh doanh.

• Phân tích thị trường, đối thủ, xu hướng du lịch & hành vi khách hàng để phát triển chiến lược tiếp cận hiệu quả.

• Lập ngân sách Marketing, phân bổ chi phí hợp lý, kiểm soát và tối ưu hiệu quả ROI và KPIs.

• Đề xuất và triển khai các chiến dịch truyền thông tích hợp (IMC) gồm Digital, PR, Event, Loyalty và Trade Marketing.

3. DIGITAL MARKETING & HIỆU SUẤT

• Quản lý toàn bộ kênh Digital Marketing: Website, Blog, Email, Fanpage, YouTube, TikTok, Zalo OA, v.v.

• Xây dựng và triển khai chiến lược SEO, SEM, Content Marketing, Social Media, PR và Automation Marketing.

• Theo dõi, đánh giá và tối ưu các chỉ số hiệu quả: CPL, CPA, CTR, ROI, Conversion Rate.

Xây dựng nền tảng Data Marketing & định hướng triển khai hệ thống CRM, phục vụ chiến dịch cá nhân hóa, remarketing và chăm sóc khách hàng trung thành.

• Phối hợp cùng IT & CSKH tự động hóa luồng dữ liệu (data flow) phục vụ marketing và chăm sóc khách hàng đa kênh.

• Cập nhật, báo cáo và phân tích định kỳ hiệu quả quảng cáo, ngân sách tiêu thụ và kết quả chung của hoạt động Digital.

• Định hướng Content & Visual online đảm bảo phù hợp với hình ảnh thương hiệu và chiến lược truyền thông của HPL.

4. QUẢN LÝ ĐỘI NGŨ & PHỐI HỢP LIÊN PHÒNG BAN

• Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ Marketing (Digital, Content, Design, Event).

• Đánh giá năng lực, thiết lập KPI cá nhân và đảm bảo tiến độ – chất lượng công việc của bộ phận.

• Phối hợp chặt chẽ với Sales, IT, CSKH, Booker, và các phòng ban liên quan trong việc triển khai sản phẩm, chiến dịch truyền thông và công cụ nội bộ.

• Xây dựng quy trình làm việc chuẩn hóa và hệ thống báo cáo hiệu quả hoạt động marketing.

5. PHÂN TÍCH & BÁO CÁO

• Theo dõi và đánh giá hiệu quả từng chiến dịch / kênh truyền thông.

• Lập báo cáo định kỳ (tuần/tháng/quý) cho Ban Giám đốc về hiệu quả Marketing, thương hiệu và dữ liệu khách hàng.

• Đề xuất giải pháp tối ưu, chiến lược thương hiệu trung – dài hạn và kế hoạch cải tiến trải nghiệm khách hàng.

Yêu cầu

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị Kinh doanh hoặc Công nghệ Thông tin.

• Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Digital/Brand Marketing, trong đó ít nhất 3 năm ở vị trí Marketing Manager.

• KINH NGHIỆM THỰC TẾ TRONG NGÀNH HÀNG KHÔNG HOẶC DU LỊCH – LỮ HÀNH TỐI THIỂU 3 NĂM, AM HIỂU THỊ TRƯỜNG, SẢN PHẨM VÀ HÀNH VI KHÁCH HÀNG TRONG LĨNH VỰC NÀY

• Hiểu biết toàn diện về SEO, SEM, SMM, Content, Inbound, Automation, Data Marketing.

• Thành thạo các công cụ đo lường & phân tích: Google Analytics (GA4), Search Console, Meta Business, CRM, BI Dashboard, Email Automation.

• Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm, đào tạo nhân sự, lập kế hoạch và kiểm soát hiệu suất công việc.

• Tư duy chiến lược, khả năng sáng tạo, gu thẩm mỹ tốt và khả năng duy trì tính nhất quán thương hiệu.

• Ưu tiên ứng viên từng dẫn dắt dự án Data Marketing hoặc chiến dịch co-branding quy mô khu vực cùng hãng hàng không, OTA, ngân hàng và thương hiệu du lịch quốc tế.

Phúc lợi

Thu nhập cạnh tranh: Lương cứng + Thưởng KPI + Thưởng chiến dịch.

Cơ hội phát triển: Lộ trình thăng tiến lên Giám đốc Marketing (CMO) khi mở rộng quy mô hệ sinh thái HPL.

Cơ hội hợp tác cùng hãng hàng không, OTA, ngân hàng và thương hiệu du lịch quốc tế, trực tiếp tham gia các chiến dịch thương hiệu & sản phẩm liên kết quy mô lớn.

• Môi trường làm việc trẻ – năng động – sáng tạo – định hướng dữ liệu, được trao quyền và hỗ trợ tối đa từ Ban Giám đốc.

• Tham gia các dự án marketing quốc tế, sự kiện hãng hàng không, chương trình hợp tác chiến lược trong lĩnh vực du lịch và công nghệ.

`