Trưởng Phòng Kinh Doanh Và Marketing Quốc Tế

CÔNG TY CỔ PHẦN THỜI TRANG QUỐC TẾ HƯƠNG GIANG INTERFA GROUP

254 Âu Cơ, Phường Nhật Tân, Quận Tây Hồ, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Kỹ năng lãnh đạo Quản Lý Đội Nhóm Quản Lý Dự Án Phân Tích Thị Trường Lập Kế Hoạch Kinh Doanh

Tổng quan

Mức lương:  30 - 50 triệu

Loại công việc:  Toàn thời gian

Kinh nghiệm: 3 năm kinh nghiệm

Số lượng tuyển: 1

Hạn nộp hồ sơ: 2025-11-27

Ngày đăng: 2025-11-12 23:14

Danh mục:  Marketing/pr/quảng cáo

Mô tả công việc

  • Xây dựng và thực thi chiến lược thâm nhập thị trường quốc tế (EU, Trung Đông, Đông Á…)
  • Phân tích xu hướng thời trang và hành vi tiêu dùng toàn cầu để định hướng sản phẩm và truyền thông
  • Điều phối các chiến dịch marketing – PR thương hiệu tại nước ngoài
  • Phát triển hệ thống phân phối toàn cầu (đại lý, showroom, concept store, sàn TMĐT)
  • Làm việc với stylist, fashion buyer, media, KOL nước ngoài để tăng nhận diện thương hiệu
  • Quản lý ngân sách, báo cáo KPIs và hiệu quả kinh doanh quốc tế.

Yêu cầu

  • Giới tính : Không yêu cầu
  • Độ tuổi : 25 – 40 tuổi
  • Trình độ học vấn : Tốt nghiệp Đại Học trở lên
  • Chuyên ngành : Ưu tiên ngành QTKD, Marketing, Thời trang…
  • Kinh nghiệm :

    Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong ngành thời trang/luxury
  • Kỹ năng chuyên môn

    Giao tiếp lưu loát tiếng Anh (ưu tiên có thêm tiếng Pháp/Ả Rập)

    Thái độ/tố chất

    Có gu thẩm mỹ tốt, hiểu biết về thời trang và thị trường khách hàng cao cấp là lợi thế lớn.
  • Yêu cầu khác : Từng tham gia hoặc điều hành chiến dịch toàn cầu là lợi thế

Phúc lợi

1. Chính sách đãi ngộ & Chế độ lương thưởng:

Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực thực tế và phù hợp với mặt bằng thị trường.

Xét tăng lương định kỳ 6 tháng/lần hoặc theo hiệu quả công việc đột xuất.

Phụ cấp cơm trưa, công tác phí theo từng vị trí cụ thể.

2.Thưởng hiệu suất:

Thưởng theo KPI/tháng cho từng cá nhân & Tập thể

Thưởng theo kết quả kinh doanh định kỳ quý, năm (căn cứ theo doanh số hoặc hiệu quả hoạt động chung).

Chính sách thưởng nóng cho từng dự án, khi hoàn thành vượt chỉ tiêu hoặc đóng góp nổi bật.

3. Phúc lợi & Chăm sóc nhân viên:

Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định nhà nước.

Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ, nghỉ thai sản, cưới hỏi, hiếu hỷ... đầy đủ và linh hoạt.

Tặng quà sinh nhật, thưởng các dịp Lễ – Tết, du lịch teambuilding, Year End Party…

4.. Cơ hội phát triển & Gắn bó lâu dài:

Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, cởi mở và sáng tạo.

Cơ hội học hỏi từ các chuyên gia đầu ngành nhiều kinh nghiệm trong ngành thời trang – trang sức cao cấp.

Được đào tạo nội bộ, tham gia các chương trình phát triển kỹ năng chuyên môn và quản lý.

Có lộ trình thăng tiến rõ ràng cho từng vị trí.

`