Trưởng Phòng Kinh Doanh Tour
công ty cổ phần đầu tư Wonder Capital
Tổng quan
Mức lương: 20 - 40 triệu
Loại công việc: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: 3 năm kinh nghiệm
Số lượng tuyển: 1
Hạn nộp hồ sơ: 2025-12-15
Ngày đăng: 2025-11-16 06:18
Danh mục: Kinh doanh/bán hàng
Mô tả công việc
- Lập kế hoạch, tổ chức và giám sát hoạt động kinh doanh của công ty.
- Tìm kiếm, duy trì và phát triển quan hệ với khách hàng, đại lý, đối tác.
- Tham gia xây dựng sản phẩm tour, gói dịch vụ, chính sách giá, chương trình khuyến mãi.
- Triển khai kế hoạch mở rộng thị trường trong và ngoài nước.
- Hỗ trợ phân công công việc, giám sát, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên kinh doanh.
- Giám sát quy trình chăm sóc khách hàng trước, trong và sau tour.
- Quản lý và huấn luyện đội ngũ nhân viên kinh doanh.
- Tiếp nhận, xử lý khiếu nại hoặc góp ý để nâng cao chất lượng dịch vụ.
- Theo dõi tình hình doanh số, lập báo cáo tuần/tháng/quý.
- Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Marketing, Điều hành Tour, Kế toán để tối ưu hiệu quả bán hàng.
- Quản lý và tối ưu chi phí kinh doanh.
Yêu cầu
Học vấn: Tốt nghiệp cao đẳng/ đại học trở lên các ngành Du lịch Lữ hành, Quản trị Kinh doanh, Ngoại thương hoặc liên quan.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm ở vị trí Trưởng phòng/Quản lý trong doanh nghiệp lữ hành hoặc ngành liên quan.
Kiến thức & kỹ năng chuyên môn
- Có kiến thức hiểu biết về du lịch lữ hành trong nước & quốc tế.
- Kỹ năng: giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, lập kế hoạch, quản lý nhân sự, phân tích – báo cáo.
- Thành thạo tin học văn phòng, ưu tiên biết sử dụng CRM.
Phẩm chất cá nhân
- Năng động, nhanh nhẹn, sáng tạo và linh hoạt trong xử lý tình huống.
- Có tinh thần cầu tiến, trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.
- Ưu tiên ứng viên có mạng lưới quan hệ rộng trong ngành du lịch.
Phúc lợi
- Thưởng hiệu suất công việc
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện và nhiều cơ hội thăng tiến.
- Được tham gia các hoạt động team building, du lịch thường xuyên.
- Được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
- Được hưởng các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.
- Cơ hội được đào tạo và nâng cao chuyên môn nghiệp vụ thường xuyên.