Trưởng Phòng Kinh Doanh Dịch Vụ Nghỉ Dưỡng

Công ty cổ phần tập đoàn đầu tư Thăng Long

Tầng 8, tháp B, tòa nhà Sông Đà, đường Phạm Hùng, Phường Mỹ Đình 1, Nam Từ Liêm, Hà Nội

Tổng quan

Mức lương:  20 - 25 triệu

Loại công việc:  Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Trên 5 năm kinh nghiệm

Số lượng tuyển: 1

Ngày đăng: 2025-11-06 22:11

Danh mục:  Kinh doanh/bán hàng

Mô tả công việc

1. Công tác quản trị hệ thống

  • Tổ chức thực hiện việc xây dựng và triển khai chiến lược, mục tiêu, kế hoạch kinh doanh năm/quý/tháng cho khu nghỉ dưỡng Vườn Vua.
  • Tổ chức thực hiện việc xây dựng và quản lý cơ sở dữ liệu đối tác, khách hàng, sản phẩm, hợp đồng.
  • Phối hợp xây dựng chính sách bán hàng, chính sách lương thưởng kinh doanh cùng các phòng ban liên quan.
  • Tổ chức triển khai các chương trình đào tạo về sản phẩm, chính sách, kỹ năng tư vấn bán hàng
  • Tổ chức thực hiện đánh giá hiệu quả kinh doanh và có giải pháp điều chỉnh kịp thời.

2. Công tác bán hàng và phát triển thị trường

  • Tổ chức triển khai chiến lược, kế hoạch kinh doanh dịch vụ đã được phê duyệt.
  • Tổ chức thực hiện tìm kiếm, khai thác, phát triển thị trường mới.
  • Hỗ trợ Kế toán thu hồi các khoản công nợ từ khách Công tác chăm sóc đối tác, khách hàng .
  • Tổ chức thực hiện việc xây dựng mối quan hệ bền vững với đối tác, khách hàng và phát triển, mở rộng các cơ hội hợp tác mới.
  • Tổ chức thực hiện việc cập nhật thường xuyên cho đối tác, khách hàng về các dịch vụ, sản phẩm, chính sách giá.

Yêu cầu

  • Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành có liên quan (MKT, quản trị kinh doanh, khách sạn, du lịch...)
  • Có kinh nghiệm từ cấp trưởng nhóm trở lên trong lĩnh vực khách sạn, resort.
  • Tối thiểu từ 2-3 năm kinh nghiệm nghiên cứu phát triển sản phẩm, dịch vụ mới, phát triển mạng lưới khách hàng, đại lý và triển khai, kiểm soát công tác bán hàng.
  • Siêng năng, chịu khó, chịu được áp lực công việc

Phúc lợi

  • Mức lương hấp dẫn : theo thỏa thuận, tùy thuộc vào năng lực thực tế (20-25 tr+ Hoa hồng)
  • Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, cầu tiến, đảm bảo đầy đủ các trang thiết bị, vật dụng... phục vụ tốt nhất cho công việc.
  • Chế độ nâng lương linh hoạt; thưởng và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty.
  • Các chế độ: BHXH, BHYT, BHTN theo luật định.
  • Nghỉ mát hàng năm cùng Tập đoàn.
`