Trưởng Phòng Khai Thác Phát Triển Dự Án/Phát Triển Thị Trường - Thu Nhập Hấp Dẫn Tại TP HCM

CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ QUẢN LÝ TÀI SẢN VÀ ĐẦU TƯ ASAHI JAPAN

T.18 Tòa nhà Center Building, 1 Nguyễn Huy Tưởng, Thanh Xuân, Hà Nội
Lập Kế Hoạch Quản Lý Dự Án Phân Tích Thị Trường Nghiên Cứu Và Phát Triển Quản Lý Rủi Ro

Tổng quan

Mức lương:  Thoả thuận

Loại công việc:  Toàn thời gian

Kinh nghiệm: 3 năm kinh nghiệm

Số lượng tuyển: 1

Ngày đăng: 2025-11-11 06:14

Danh mục:  Bất động sản

Mô tả công việc

  • Khảo sát, phân tích thị trường dịch vụ quản lý bất động sản.
  • Tìm kiếm, xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng, chủ đầu tư, ban quản trị.
  • Xây dựng cơ sở dữ liệu khách hàng để phát triển dịch vụ quản lý bất động sản.
  • Đề xuất và xây dựng phương án quản lý vận hành tòa nhà, bất động sản.
  • Gặp gỡ trao đổi, thuyết trình, thương lượng phương án quản lý vận hành với khách hàng.
  • Chuẩn bị tài liệu tham gia đấu thầu vận hành.
  • Chịu trách nhiệm triển khai vận hành sau khi ký mới Hợp đồng.
  • Chăm sóc khách hàng hiện hữu và phụ trách tái ký Hợp đồng.

Yêu cầu

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: Quản lý xây dựng, Kỹ thuật, Quản trị kinh doanh, Bất động sản.
  • Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý vận hành tòa nhà hoặc bất động sản, trong đó ít nhất 02 năm ở vị trí quản lý cấp phòng hoặc trưởng ban cùng ngành (bắt buộc)
  • Có kinh nghiệm khai thác khách hàng, lập hồ sơ thầu, thương thảo hợp đồng dịch vụ vận hành.
  • Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, lập kế hoạch, quản lý nhân sự và xử lý tình huống tốt.
  • Am hiểu quy định pháp luật về nhà ở, PCCC, ATLĐ và tiêu chuẩn vận hành tòa nhà.
  • Độ tuổi từ 1980 - 1995

Phúc lợi

  • Mức thu nhập cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm (gồm lương cơ bản + phụ cấp + thưởng hiệu quả công việc).
  • Thưởng theo dự án và kết quả khai thác, thưởng quý/năm theo hiệu quả kinh doanh của phòng ban.
  • Phụ cấp điện thoại, công tác phí, gửi xe, đồng phục, và các hỗ trợ khác tùy theo tính chất công việc.
  • Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) theo quy định của pháp luật và chính sách của công ty.
  • Nghỉ phép, nghỉ lễ, thưởng các dịp lễ – Tết, sinh nhật, du lịch, team building hàng năm.
  • Cơ hội thăng tiến rõ ràng lên các vị trí Giám đốc Khai thác, Giám đốc Chi nhánh hoặc Giám đốc Khối Quản lý vận hành.
  • Được đào tạo, huấn luyện nội bộ và bên ngoài về nghiệp vụ quản lý vận hành, kỹ năng lãnh đạo, thuyết trình, đàm phán hợp đồng.
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, ổn định, đề cao sự chủ động và sáng tạo trong công việc.
`