Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự - Lương Từ 20-28 Triệu - Làm Việc Tại Tây Ninh (Long An Cũ)

• Xây dựng và vận hành toàn bộ hệ thống Hành chính – Nhân sự của công ty trong giai đoạn set-up.

• Hoàn thiện cơ cấu tổ chức, mô tả công việc, quy trình, nội quy, quy chế lương thưởng – phúc lợi.

• Lập kế hoạch nhân sự và triển khai tuyển dụng cho các vị trí khối văn phòng & khối sản xuất (CN mạ kẽm, vận hành máy, QC, bảo trì, kho...).

• Tổ chức đào tạo hội nhập, đào tạo nội bộ và đánh giá năng lực định kỳ.

• Quản lý chấm công – phép – tăng ca – hợp đồng – hồ sơ nhân sự.

• Quản lý hành chính: tài sản – trang thiết bị – văn thư – văn bản – mua sắm hành chính – lễ tân – xe – bảo vệ – vệ sinh.

• Kiểm soát PCCC, ATLĐ, môi trường; làm việc với cơ quan chức năng (BHXH, LĐTBXH, PCCC...).

• Giải quyết quan hệ lao động, đảm bảo kỷ luật – ổn định nhân sự.

• Báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc.

• Địa chỉ cũ: Lô HF6, Đường số 3, Khu công nghiệp Xuyên Á, xã Mỹ Hạnh Bắc, huyện Đức Hòa, tỉnh Long An

• Ưu tiên Nam

• Tốt nghiệp các ngành: Quản trị nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan.

• Ít nhất 5 năm kinh nghiệm Trưởng phòng HCNS. Từ 3–5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng/Phó phòng HCNS tại công ty sản xuất (ưu tiên ngành thép/cơ khí/công nghiệp).

• Am hiểu Luật lao động, BHXH, PCCC, ATVSLĐ.

• Kỹ năng: tuyển dụng, xây dựng hệ thống, giao tiếp – xử lý vấn đề, quản lý đội ngũ.

• Tinh thần trách nhiệm cao, làm việc độc lập, chịu áp lực tốt, tư duy hệ thống.

• Thu nhập cạnh tranh theo năng lực.

• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.

• Lương tháng 13, thưởng hiệu quả công việc.

• Môi trường nhà máy mới, nhiều cơ hội thiết lập hệ thống và phát triển nghề nghiệp.

• Các chế độ phúc lợi khác theo quy định công ty.