Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự Công Ty Dược Phẩm

CÔNG TY CỔ PHẦN TECHMEDCOM

60b Nguyễn Huy Tưởng, Thanh Xuân Trung, Thanh Xuân, Hà Nội
Quản Lý Nhân Sự Quản Lý Hành Chính tuyển dụng Đào Tạo Và Phát Triển Xây Dựng Chính Sách Nhân Sự

Tổng quan

Mức lương:  20 - 25 triệu

Loại công việc:  Toàn thời gian

Kinh nghiệm: 2 năm kinh nghiệm

Số lượng tuyển: 1

Hạn nộp hồ sơ: 2025-11-22

Ngày đăng: 2025-11-19 10:04

Danh mục:  Nhân sự/hành chính/pháp chế

Mô tả công việc

  • Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ theo năm, quý, tháng dựa trên kế hoạch kinh doanh tổng thể.
  • Đề xuất và thực hiện xây dựng các quy trình, quy định, quy chế liên quan đến hoạt động HCNS.
  • Tham mưu cho BLĐ xây dựng cơ chế, chính sách lương thưởng, phúc lợi và lộ trình thăng tiến rõ ràng, hấp dẫn cho nhân sự.
  • Tổ chức các hoạt động truyền thông nội bộ, phát triển văn hóa doanh nghiệp, xây dựng môi trường làm việc hấp dẫn cho tập ứng viên tiềm năng.
  • Chủ trì và phối hợp với các bộ phận liên quan để giám sát thực hiện các quy chế, quy trình, quy định về nhân sự, tiền lương,…
  • Tổ chức kiểm soát, đo lường, đánh giá công việc hàng tháng.
  • Quản lý, phân công công việc, tổ chức, giám sát việc thực hiện đảm bảo hoàn thành mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của bộ phận.
  • Tham mưu, đề xuất cho BLĐ để xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực HCNS.
  • Thực hiện công việc khác khi BLĐ yêu cầu.

Yêu cầu

  • Bằng cấp/chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế, lao động, Kinh tế hoặc các ngành nghề liên quan. Có kiến thức về luật lao động, luật BHXH, luật Công đoàn,… Kiến thức về các nguồn tuyển dụng, quản trị Nhân sự.

  • Kinh nghiệm làm việc: Có trên 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương trong các công ty quy mô từ 80 nhân sự trở lên.

  • Kỹ năng mềm:

    - Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt.

    - Kỹ năng giải quyết vấn đề, tổ chức, sắp xếp công việc khoa học.

    - Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, Powerpoint,…

    - Kỹ năng lập kế hoạch, Tổ chức và triển khai kế hoạch;

    - Kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả và khả năng đa nhiệm

    - Kỹ năng lãnh đạo, xây dựng và phát triển đội nhóm.

  • Yêu cầu khác

    - Nam/Nữ: Tuổi từ: 26-35

    - Chủ động, có trách nhiệm với công việc;

    - Ham học hỏi và đổi mới sáng tạo, nâng cấp bản thân mỗi ngày;

    - Biết ứng dụng AI vào công việc

Phúc lợi

  • Thu nhập: Lương 20 – 25tr + Thưởng + Phụ cấp (Thu nhập không giới hạn)
  • Được đào tạo thêm về Nhân sự, quản lý, lãnh đạo trong quá trình làm việc
  • Được hỗ trợ tham gia các khóa học bên ngoài bởi các trường đào tạo như Trường doanh nhân HBR, Trường đào tạo doanh nhân PTI,...
  • Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động cùng với các bạn GenZ.
  • Lương tháng thứ 13, thưởng lễ, tết và đóng BHXH theo đúng quy định của nhà nước.
  • Được xét nâng chế độ, vị trí theo kết quả công việc và lộ trình của công ty.
  • Tự do trang phục, không yêu cầu phải mặc đồ công sở
  • Được đi du lịch, teamwork hàng năm, liên hoan sinh nhật hàng quý cùng công ty.
`