Trưởng Nhóm Tuyển Dụng/Team Leader Tuyển Dụng

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN BẤT ĐỘNG SẢN VISION

03 Nguyễn Mộng Tuân, Phường Thạnh Mỹ Lợi, Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Tổng quan

Mức lương:  15 - 25 triệu

Loại công việc:  Toàn thời gian

Kinh nghiệm: 3 năm kinh nghiệm

Số lượng tuyển: 1

Hạn nộp hồ sơ: 2025-12-12

Ngày đăng: 2025-11-23 02:33

Danh mục:  Nhân sự/hành chính/pháp chế

Mô tả công việc

  • Quản lý và điều phối nhóm tuyển dụng, phân công nhiệm vụ cho từng nhân viên, theo dõi và đánh giá kết quả làm việc định kỳ
  • Xây dựng và triển khai chiến lược tuyển dụng hàng năm phù hợp với kế hoạch phát triển nhân sự của doanh nghiệp
  • Thu thập, phân tích nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban và xây dựng kế hoạch tuyển dụng chi tiết.
  • Giám sát quy trình tuyển dụng từ khâu đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn cho đến khi hoàn tất nhận việc
  • Đề xuất và cải tiến quy trình tuyển dụng, đảm bảo hiệu quả, tiết kiệm chi phí và nâng cao trải nghiệm ứng viên
  • Đào tạo và huấn luyện nhân viên trong nhóm nâng cao năng lực tuyển dụng
  • Quản lý ngân sách và báo cáo hiệu quả tuyển dụng định kỳ cho cấp trên
  • Trực tiếp tham gia tuyển dụng, phỏng vấn ứng viên
  • Xây dựng mô tả công việc các chức danh trong công ty
  • Công việc khác theo sự chỉ đạo của Quản lý.

Yêu cầu

  • Tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh, Tâm lý học hoặc các lĩnh vực liên quan.
  • Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm công tác tuyển dụng, trong đó tối thiểu 01 năm làm quản lý nhóm.
  • Ưu tiên đã có kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực bất động sản hoặc có kinh nghiệm triển khai các kênh thương hiệu tuyển dụng
  • Chịu được áp lực công việc, có kỹ năng quản lý đội nhóm và ra quyết định, lập kế hoạch và phân tích tốt.
  • Cẩn thận, tinh thần trách nhiệm công việc cao
  • Nhanh nhẹn, kỹ năng xử lý công việc tốt.
  • Khả năng giao tiếp, thương lượng và xây dựng mối quan hệ tốt với ứng viên và các phòng ban nội bộ

Phúc lợi

  • Thu nhập: lương cơ bản 15tr - 25triệu + thưởng theo KPI , thỏa thuận theo năng lực (Thử việc: trong thời gian 2 tháng - nhận 85% lương)
  • Lương tháng thứ 13. Thưởng hấp dẫn: theo KQLV, hiệu quả hàng năm, thưởng dự án, thưởng thành tích đặc biệt, thưởng theo xếp loại thi đua.
  • Được xét tăng lương hàng năm, tùy theo năng lực và hiệu quả trong công việc)
  • Đãi ngộ, Phúc lợi: Lễ, Tết, hiếu, hỉ, SN nghỉ mát, ốm đau, thai sản,...
  • Teambuilding, Du lịch hàng năm.
  • Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của Luật lao động: BHXH, BHYT,...
`