Tổng quan

Mức lương:  13 - 15 triệu

Loại công việc:  Toàn thời gian

Kinh nghiệm: 2 năm kinh nghiệm

Số lượng tuyển: 1

Hạn nộp hồ sơ: 2025-12-03

Ngày đăng: 2025-11-21 08:43

Danh mục:  Nhân sự/hành chính/pháp chế

Mô tả công việc

- Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch tuyển dụng phù hợp với kế hoạch kinh doanh của công ty.

- Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ tuyển dụng, phân công công việc và giám sát hiệu quả.

- Xây dựng và duy trì hệ thống nguồn ứng viên đa kênh: online, offline, cộng tác viên, liên kết địa phương, trường học ...

- Kiểm soát ngân sách tuyển dụng, đánh giá hiệu quả từng kênh và đề xuất cải tiến quy trình.

- Xây dựng và triển khai các hoạt động truyền thông tuyển dụng, góp phần nâng cao hình ảnh thương hiệu nhà tuyển dụng.

- Phối hợp với các phòng ban đảm bảo quy trình tuyển dụng diễn ra đúng quy định và phù hợp với văn hóa doanh nghiệp.

Yêu cầu

- Có kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương từ 2 năm trở lên, mạnh tuyển mass;

- Có tư duy xây dựng thương hiệu tuyển dụng, khả năng truyền cảm hứng và phát triển đội ngũ

- Kỹ năng lãnh đạo, huấn luyện đội nhóm, ra quyết định và xử lý tình huống nhanh chóng.

- Nhiệt tình, tích cực, chủ động trong công việc.

Phúc lợi

- 13-15.000.000 VNĐ/tháng (Có thể thoả thuận theo năng lực)

- Phụ cấp ăn ca: 30.000 VNĐ/ngày.

- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến;

- Nhận ưu đãi khi sử dụng dịch vụ tại hệ thống;

- Hưởng đầy chế độ, phúc lợi theo quy định nhà nước, công ty.

`