Trưởng Nhóm Tổ Chức Sự Kiện

Công ty TNHH Du lịch và sự kiện THD

69 Hoàng Quốc Việt, Nghĩa Đô, Cầu Giấy, Hà Nội
Lập Kế Hoạch Sự Kiện

Tổng quan

Mức lương:  12 - 17 triệu

Loại công việc:  Toàn thời gian

Kinh nghiệm: 3 năm kinh nghiệm

Số lượng tuyển: 1

Ngày đăng: 2025-11-07 11:56

Danh mục:  Bán lẻ/dịch vụ đời sống

Mô tả công việc

-Làm việc với khác hàng viết proposal các chương trình;

-Lập kế hoạch Timeline sự kiện, Kế hoạch nhân sự vân hành sự kiện;

- Giám sát thầu phụ, nhân viên phòng sự kiện trong quá trình setup sự kiện đảm bảo đúng theo kế hoạch, kịch bản, chất lượng đã đề ra.

+. Vận hành, điều phối trong suốt quá trình sự kiện diễn ra.

+.Phân công nhiệm vụ cho nhân sự team sự kiện, hỗ trợ phát sinh theo yêu cầu khách hàng.

_Thực hiện mua sắm phát sinh cho sự kiện, cập nhật chi phí phát sinh lên phần mềm.

-Ký kết HĐ, Báo giá, nghiệm thu, thanh toán cho các nhà thầu theo quy định

-Sau khi chương trình kết thúc lấy xác nhận dịch vụ của khách hàng, đốc thúc nhân viên thu dọn nơi tổ chức chương trình.

-Lập kế hoạch công việc tháng kế tiếp cho phòng sự kiện và báo cáo kết quả công việc của phòng vào cuối tháng (28-30 của tháng).

Yêu cầu

Có kinh nghiệm 3 năm trở lên ở vị trí quản lý, lập kế hoạch và triển khai vận hành ở vị Lead phòng sự kiện, quản lý sản xuất sự kiện, giám sát sự kiện, account sự kiện…

Ưu tiền các bạn cuối 8x tới cuối 9x. Tư duy nhạy bén, nhanh nhẹn.

Có chứng chỉ, chứng nhận, chuyên ngành liên quan đến quản lý sự kiện, dịch vụ - khách sạn- xây dựng ý tưởng sự kiện,.…là một lợi thế.

Có kinh nghệm quản lý vận hành đội nhóm trên 10 nhân sự.

Có đam mê nghề nghiệp và xác định lâu dài;

Kỹ năng xử lý tình huống và quan hệ khách hàng tốt.

Kỹ năng lập kế hoạch công việc, báo cáo công việc tốt.

Phúc lợi

- Thu nhập 12-17 triệu/1 tháng + Thưởng doanh số.

- Thưởng lễ, tết ( 30/4, 2/9, tết âm lịch, dương lịch,... ), Lương tháng 13++

- BHXH đóng theo mức trưởng phòng cao.

-Phép năm 12 ngày ++ ( thêm 1 ngày vào tháng sinh nhật + thêm 1 ngày khi thâm niên trên 1 năm).

-Cấp phát máy tính, điện thoại phục vụ công việc.

- Hoạt động thể thao ( đá bóng, cầu lông,... ) hằng tuần

- Được đào tạo hổ trợ kiến thức chuyên môn, kỹ thuật chuyên ngành.

- Du xuân, nghỉ mát hàng năm ít nhất 02 lần/1 năm;

-Môi trường làm việc thân thiện, đề cao tính sáng tạo và chủ động trong công việc của cán bộ nhân viên.

-Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp.

`