Trưởng Nhóm Thiết Kế Thời Trang Nữ

- Quản lý nhân sự team: Phân chia công việc trong team , phân chia các mẫu thiết kế để đảm bảo đầy đủ theo cơ cấu hàng hóa

- Báo cáo tình hình làm việc của team: Xây dựng KH làm việc cho team theo ngày , tuần . Bám sát KH và mục tiêu cam kết

- Target mẫu theo chỉ tiêu cá nhân: 10 - 15 mẫu/tháng

- Nghiên cứu xu hướng thị trường và khách hàng: Chọn lọc các xu hướng nổi bật có thể áp dụng vào thị

trường VN và phân khúc khách hàng công ty hướng tới rồi trình bày đến trưởng bộ phận.

- Theo dõi quá trình bán và sản xuất: tổng hợp thông tin về sản phẩm và cung cấp thông tin cho những người liên quan để có phương án thiết kế và sản xuất tối ưu nhất

- Kiểm duyệt mẫu thiết kế (chọn lọc sản phẩm, chất liệu , màu sắc): Phân tích và hỗ trợ từng mẫu thiết kế của các thành viên trong team. Chỉ ra ưu nhược điểm của mẫu thiết kế sao cho thành viên trong team nắm được và cải thiện thiết kế sản phẩm một cách tốt nhất, đi theo đúng định hướng ban đầu đã đưa ra

- Làm việc với Phòng kỹ thuật về kỹ thuật mẫu cho team Thiết kế

- Làm việc với Phòng Marketing: Theo dõi quá trình chụp ảnh sản phẩm, góp ý điều chỉnh sao cho sản phẩm lên hình chỉn chu và hoàn thiện nhất trước khi đăng bán

- Làm việc trao đổi trực tiếp với Phòng kỹ thuật để lên kế hoạch triển khai sản phẩm mẫu theo tháng

- Tham gia duyệt mẫu, chỉnh sửa mẫu và chốt mẫu đưa vào sản xuất

- Nam/Nữ từ 24 – 35 tuổi, tốt nghiệp các trường cao đẳng, Đại học các chuyên ngành về May mặc, Thiết kế thời trang và các ngành liên quan

- Hiểu biết cơ bản về kỹ thuật cắt may, dựng mẫu. Có thể tư vấn với Thiết kế, mẫu 1 và Phòng kỹ thuật trong quá trình dựng mẫu

- Yêu cầu có 02 năm kinh nghiệm trở lên tại vị trí tương đương

- Có đam mê với nghề, có tính sáng tạo, tìm tòi học hỏi, nhiệt tình trong công việc

- Có khả năng làm việc và hỗ trợ nhóm tốt

- Có mắt thẩm mỹ, có kiến thức sâu về phối hợp màu sắc hay chất liệu vải, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm về thời trang hay đồ họa

- Khả năng nắm bắt xu hướng

- Khả năng quản lý và lãnh đạo

- Được làm việc trong công ty lĩnh vực thời trang có thâm niên hơn 10 năm trên thị trường, thương hiệu có hơn 35 cửa hàng trên toàn quốc, quy mô gần 300 nhân sự; môi trường thân thiện, năng động, văn hóa chia sẻ (sáng Thứ 3 hàng tuần)

- Thưởng lương tháng lương thứ 13 (lương tháng 14 tùy tình hình kinh doanh) thưởng mùa vụ, thưởng hiệu quả kinh doanh, thưởng các ngày Lễ, Tết trong năm (30/4, 1/5, 2/9, 20/10...)

- Chế độ nghỉ phép 12 ngày/ năm, đóng BHXH theo quy định Công ty

- Nghỉ mát, liên hoan, tiệc cuối năm... hàng năm, quà sinh nhật, thăm hỏi ốm đau, thai sản, hiếu, hỉ...,

- Tham gia các chương trình đào tạo hội nhập, kỹ năng mềm và kỹ năng chuyên môn