Trưởng Nhóm Sáng Tạo Ngành Dược Phẩm/ Thực Phẩm

1. Phát triển & Định hình Sản phẩm

• Nghiên cứu xu hướng thị trường, hành vi người tiêu dùng và đối thủ.
• Đề xuất ý tưởng sản phẩm mới, xây dựng concept: tên gọi, lợi ích cốt lõi, câu chuyện thương hiệu.
• Đề xuất cải tiến cho sản phẩm hiện có: bao bì, trải nghiệm sử dụng, tính năng.

2. Xây dựng Giá trị & Chiến lược Định giá

• Phân tích giá trị sản phẩm so với đối thủ để đề xuất khung giá hợp lý.
• Gợi ý chính sách giá bán, ưu đãi, combo theo từng nhóm khách hàng.
• Đảm bảo giá phản ánh đúng định vị thương hiệu và lợi thế cạnh tranh.

3. Kênh Phân phối & Mô hình Thương mại

• Phối hợp các bộ phận liên quan để đề xuất mô hình đưa sản phẩm ra thị trường: kênh truyền thống, hiện đại, online.
• Xác định hành trình mua hàng và đề xuất các hình thức trưng bày, bundling, sampling.
• Theo dõi hiệu quả tại điểm bán/kênh digital để điều chỉnh mô hình phân phối.

4. Truyền thông & Mô hình Marketing

• Đề xuất cách đưa sản phẩm tiếp cận khách hàng: chiến lược marketing, thông điệp, câu chuyện.
• Đề xuất đưa ra mô hình và kế hoạch marketing (digital, social, PR, offline).
• Theo dõi phản hồi để tối ưu thông điệp, chiến dịch và trải nghiệm thương hiệu.

5. Quản lý dự án & nhân sự

• Quản lý nhân sự thuộc team Sáng Tạo: phân công, giám sát, đào tạo, đánh giá hiệu quả.
• Phối hợp với các phòng ban liên quan trong việc triển khai và hiện thực hóa các ý tưởng.
• Báo cáo tiến độ, kết quả công việc định kỳ cho Ban Lãnh đạo.

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh, truyền thông sáng tạo, Dược, Công nghệ thực phẩm hoặc liên quan.
• Ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm giữ vị trí Lead/Trưởng nhóm/Trưởng phòng Marketing hoặc R&D/Phát triển sản phẩm,nghiên cứu thị trường
• Kỹ năng nghiên cứu thị trường, sáng tạo, tư duy phân tích, kỹ năng lập kế hoạch, phối hợp liên phòng ban, giao tiếp tốt.
• Kỹ năng làm việc nhóm và giao tiếp hiệu quả
• Tư duy đột phá, linh hoạt, nhanh nhạy với xu hướng, trách nhiệm, chủ động, cầu tiến.

• Thu nhập: upto 15tr + PC + thưởng KPI
• Được xét duyệt tăng lương 1-2 lần/năm, xét duyệt nhân viên xuất sắc hàng tháng.
• Các chế độ phúc lợi hấp dẫn: thưởng lễ Tết, quà tặng sinh nhật, chế độ nghỉ phép năm, tham gia BHXH, BHYT, Nghỉ mát, du lịch, teambuilding hàng năm. Chương trình thưởng đặc biệt cho nhân sự xuất sắc;
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung, thân thiện.
• Có nhiều cơ hội phát triển bản thân, cơ hội thăng tiến cao.