Trưởng Nhóm Kinh Doanh - Phát Triển Thị Trường
CÔNG TY CỔ PHẦN BÁNH MÌ MÁ HẢI VIỆT NAM
Tổng quan
Mức lương: Thoả thuận
Loại công việc: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: 2 năm kinh nghiệm
Số lượng tuyển: 1
Hạn nộp hồ sơ: 2025-12-01
Ngày đăng: 2025-11-17 07:47
Danh mục: Kinh doanh/bán hàng
Mô tả công việc
● Khảo sát & Phát triển điểm bán:
- Khảo sát địa bàn, đánh giá tiềm năng tại khu dân cư, chợ, trường học;
- Tiếp cận và tư vấn đối tác tiềm năng mở xe “Bánh Mì Má Hải”; hướng dẫn quy trình ký hợp đồng, setup xe mới.
● Hỗ trợ & Triển khai mở bán:
- Phối hợp Marketing tổ chức khai trương, phát sampling; đảm bảo chuẩn nhận diện thương hiệu (xe, đồng phục, bảng hiệu...);
- Báo cáo tình hình mở bán và hình ảnh thương hiệu tại điểm mới.
● Quản lý & Chăm sóc hệ thống xe:
- Lập tuyến chăm sóc định kỳ, ghi nhận tình hình bán hàng và đề xuất giải pháp tăng doanh thu;
- Hướng dẫn trưng bày, kiểm tra quy trình phục vụ và hình ảnh thương hiệu;
- Giải quyết các vấn đề phát sinh: nguyên liệu, thiết bị, giao hàng, doanh thu.
● Quản lý doanh số & Nguồn cung:
- Theo dõi doanh thu từng xe, dự báo nhu cầu nguyên liệu và chốt đơn hàng kịp thời;
- Phối hợp kho – giao vận đảm bảo nguồn cung ổn định, đúng hạn.
● Phát triển doanh số & Quản lý địa bàn:
- Đề xuất chương trình khuyến mãi, combo sản phẩm, giới thiệu món mới;
- Phân loại, đánh giá hiệu quả xe theo tiêu chuẩn (KC/Vàng/Bạc/Đồng);
- Báo cáo định kỳ về số xe, doanh thu, phản hồi thị trường và đối thủ..
● Báo cáo – Quản lý địa bàn:
- Báo cáo ngày/tuần/tháng: số xe mới – xe hoạt động – doanh thu nguyên liệu;
- Cập nhật danh sách xe theo tuyến, trạng thái hoạt động;
- Báo cáo phản hồi thị trường: đối thủ, xu hướng món mới, giá bán, vị trí tiềm năng.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên (ưu tiên chuyên ngành Kinh tế, Marketing, Quản trị Kinh doanh);
- Tối thiểu 2–3 năm kinh nghiệm thị trường hoặc phát triển hệ thống nhượng quyền/chuỗi F&B;
- Am hiểu về thị trường tiêu dùng nhanh, bán lẻ hoặc ngành ẩm thực đường phố là lợi thế;
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và xử lý tình huống tốt;
- Có khả năng đi công tác tỉnh thường xuyên.
Phúc lợi
- Mức thu nhập cạnh tranh (lương cứng + thưởng doanh số theo khu vực);
- Lương tháng 13. Xét tăng lương hằng năm, 12 ngày phép/ năm;
- Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng chuyên môn;
- Các hoạt động gắn kết nội bộ: Quà Sinh nhật, Tiệc Gắn kết, Quà tặng các ngày lễ.