Trưởng Nhóm Kế Hoạch Vật Tư Và Quản Lý Giá Thành

Công ty: 100% vốn Nhật Bản (Xe đưa rước HCM)

Địa điểm: Khu công nghiệp Long Đức, Tỉnh Đồng Nai

Triển khai ERP & xây dựng quy trình quản lý

Thực hiện kiểm thử, vận hành và triển khai hệ thống ERP nội bộ.

Thiết lập quy trình lập kế hoạch vật tư và quản lý BOM (Bill of Materials).

Xây dựng và cải tiến luồng công việc ERP liên quan đến kế hoạch sản xuất – nguyên vật liệu – chi phí.

Quản lý kế hoạch vật tư & BOM

Là đầu mối liên lạc với trụ sở Nhật Bản về các hoạt động kế hoạch vật tư

Quản lý đơn đặt hàng mua hàng (purchasing orders) và theo dõi tiến độ phát hành đơn.

Quản lý BOM của nhà máy, bao gồm cập nhật thay đổi thiết kế và đồng bộ dữ liệu giữa thiết kế kỹ thuật & sản xuất Quản lý giá thành, sản lượng và tồn kho

Lập và theo dõi ngân sách sản lượng (theo năm/tháng) và kết quả thực hiện.

Quản lý kế hoạch và thực tế tồn kho, tối ưu hoá mức tồn kho.

Xây dựng và giám sát cấu trúc chi phí nhà máy, bao gồm mô phỏng, phân tích, đánh giá và cải tiến chi phí.

Trong giai đoạn khởi động nhà máy

Tập trung vào thiết lập ERP, xây dựng quy trình quản lý giá thành – BOM – kế hoạch vật tư.

Sau khi nhà máy đi vào hoạt động ổn định, dẫn dắt nhóm thực hiện công tác kế hoạch, đào tạo nhân sự và nâng cao năng lực tổ chức.

Hướng đến vai trò quản lý cấp cao trong tương lai

Quốc tịch: Việt Nam

Tuổi: 25 – 35

Giới tính: Không yêu cầu

Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên

Ngôn ngữ:

Tiếng Nhật: Trình độ trung – cao cấp (JLPT N2 trở lên), giao tiếp tốt trong công việc (bắt buộc).

Tiếng Anh: TOEIC 500+ (đọc hiểu email, tài liệu kỹ thuật cơ bản).

Kinh nghiệm bắt buộc:

Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lập kế hoạch vật tư tại nhà máy sản xuất điện tử hoặc thiết bị gia dụng.

Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong quản lý giá thành và sản lượng tại nhà máy sản xuất.

Có hiểu biết vững về quản lý giá thành, quản lý sản lượng và QCD (Chất lượng – Chi phí – Giao hàng).

Ưu tiên:

Có kinh nghiệm khởi động nhà máy mới.

Hiểu biết về quản lý tồn kho, mua hàng, logistics và thương mại quốc tế

Có kinh nghiệm sử dụng hệ thống ERP McFrame trong nhà máy.

Ứng xử chuyên nghiệp, lịch thiệp, ưu tiên độ chính xác hơn tốc độ.

Tích cực, có tinh thần cải tiến, tự tin, đoàn kết và có trách nhiệm cao.

Thưởng:

Thưởng Tết (01 tháng lương – tháng 1)

Thưởng hiệu quả kinh doanh (tháng 2, tùy kết quả hoạt động)

Tăng lương: 1 lần/năm

Phụ cấp: Đi lại, nhà ở, ăn trưa, tiếng Nhật, công tác nước ngoài

Bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm tai nạn tự nguyện, khám sức khỏe định kỳ hàng năm

Phương tiện: Xe đưa đón từ TP.HCM hoặc đi xe máy riêng

Công tác: Nhật Bản hoặc nước khác (1–2 lần/năm, mỗi lần 1 tuần)