Tổng quan

Mức lương:  25 - 30 triệu

Loại công việc:  Toàn thời gian

Kinh nghiệm: 3 năm kinh nghiệm

Số lượng tuyển: 1

Hạn nộp hồ sơ: 2025-12-19

Ngày đăng: 2025-12-02 14:07

Danh mục:  Marketing/pr/quảng cáo

Mô tả công việc

- Xây dựng và triển khai kế hoạch tăng trưởng doanh thu theo từng kênh.

- Thiết lập và theo dõi hệ thống KPI: ROAS, CPS, lợi nhuận theo SKU, CR, AOV, ODR, rating, tỷ lệ cancel…

- Tối ưu quy trình xử lý đơn hàng, tồn kho, vận hành – giảm chi phí fulfillment.

- Phân tích rò rỉ doanh số (leak revenue) trên từng hành trình kênh.

- Tổng hợp dữ liệu từ đa kênh: TMĐT, social, ads, CRM, website.

- Dự báo nhu cầu, sản lượng bán, ngân sách quảng cáo – đưa ra kế hoạch tối ưu ngân sách.

- Xây dựng dashboard theo dõi sức khỏe kinh doanh online theo thời gian thực.

- Phối hợp team Bán hàng để tối ưu sản phẩm trên các sàn (SEO, banner, A+ content).

- Triển khai chiến lược danh mục sản phẩm, gợi ý up-sell / cross-sell.

- Đề xuất combo, chương trình giá, khuyến mãi theo từng kênh và nhóm khách hàng.

- Đảm bảo dự án triển khai đúng tiến độ, tối ưu trải nghiệm vận hành.

- Xây dựng đội nhóm hiệu quả số: phân tích dữ liệu, vận hành TMĐT, tối ưu quảng cáo.

- Huấn luyện đội nhóm về tư duy dữ liệu, hiệu quả vận hành và công cụ số.

Yêu cầu

- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong eCommerce, Digital Operation, Performance Marketing, Business Analyst hoặc Trade Marketing số.

- Có kinh nghiệm trong ngành FMCG hoặc mẹ & bé là lợi thế mạnh.

- Hiểu sâu về vận hành TMĐT: giá, phí, chiết khấu sàn, ngành hàng, công cụ sàn.

- Có kinh nghiệm làm việc với dữ liệu: Google Analytics, Power BI, Data Studio.

- Am hiểu công cụ automation, CRM, OMS, ERP.

- Kỹ năng phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề mạnh.

- Kỹ năng quản lý dự án và điều phối đa phòng ban.

- Kỹ năng quản lý đội nhóm và phát triển nhân sự.

- Tư duy tối ưu hóa (efficiency mindset).

- Khả năng giao tiếp tốt và ra quyết định nhanh.

Phúc lợi

- Thu nhập: 25 - 30tr/tháng (Hoặc thoả thuận theo năng lực)

- Nghỉ phép năm theo quy định pháp luật

- Thưởng tháng lương thứ 13 theo thâm niên làm việc trong năm.

- Thưởng các ngày Lễ lớn.

- Tăng lương định kỳ hàng năm.

- Tham gia du lịch, các chương trình nội bộ, tất niên của Công ty.

- Sử dụng các sản phẩm của Công ty với giá ưu đãi.

`