Trưởng Bộ Phận Hành Chính Nhân Sự, Mảng Nhà Hàng

1. Công tác tuyển dụng 60%

• Lên kế hoạch tuyển dụng, tổ chức phỏng vấn, đánh giá và tuyển dụng chủ yếu các vị trí thuộc khối nhà hàng (Từ Việt Nam qua Úc, hoặc nhân sự làm việc tại Úc)
• Xây dựng mạng lưới tuyển dụng: liên kết với trung tâm việc làm, hội người Việt tại Úc.
• Xây dựng thương hiệu tuyển dụng cho khối nhà hàng.

2. Công tác Nhân sự - Hành chính: 40%

• Hoàn thiện các chính sách: lương, thưởng, quy trình nhân sự;
• Chấm công, tính lương, thưởng và các chế độ theo quy định.
• Thực hiện các công tác hành chính: mua sắm hàng hóa, quản lý cơ sở vật chất,...
• Quản lý hợp đồng lao động, nghỉ việc, giải quyết khiếu nại, mâu thuẫn nội bộ.
• Các công việc khác liên quan theo chỉ đạo của quản lý trực tiếp.

• Nữ. Độ tuổi: Từ 28 - 35 tuổi
• Tiếng Anh giao tiếp khá (> 6.0 IELTS) - Làm việc với người nước ngoài tại Úc.
• Bằng CĐ, ĐH trở lên. Ngành: Quản trị nhân lực hoặc các chuyên ngành có liên quan
• Kinh nghiệm: trên 3 năm tại vị trí tương đương. Ưu tiên có kinh nghiệm trong mảng nhà hàng là một lợi thế
• Nhanh nhẹn, chịu khó. Chịu được áp lực cao trong công việc.
• Tin học văn phòng thành thạo: MS. Office (Word, Excel).

• Lương từ 23-25 triệu/tháng (Thỏa thuận theo năng lực)
• Đóng các khoản BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động theo quy định;
• Thưởng lễ tết và các phúc lợi khác theo quy định chung của Công ty.
• Nghỉ phép: 12 ngày/năm.
• Môi trường làm việc trẻ trung, hiện đại, năng động và chuyên nghiệp