Trợ Lý Trưởng Phòng Chuỗi Cửa Hàng

- Giám sát hoạt động bán hàng và vận hành tại các cửa hàng.

- Theo dõi, phân tích doanh số, lập báo doanh thu định kỳ và đề xuất giải pháp cải thiện hiệu quả doanh thu bán hàng.

- Kiểm tra, giám sát việc trưng bày hàng hóa, kiểm soát tồn kho và đảm bảo hàng hóa đầy đủ tại các cửa hàng.

- Hỗ trợ tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên tại cửa hàng.

- Tham gia xây dựng và triển khai các chương trình khuyến mãi, marketing theo kế hoạch của công ty.

- Hỗ trợ giải quyết các vấn đề phát sinh tại cửa hàng, bao gồm khiếu nại của khách hàng, vấn đề nhân sự và vận hành.

- Phối hợp với các phòng ban liên quan để đảm bảo hoạt động kinh doanh diễn ra suôn sẻ.

- Đề xuất các phương án tối ưu hóa vận hành, nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng.

- Yêu cầu: Nữ, sinh năm 1995-2000. Ưu tiên chưa có gia đình

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học, ưu tiên các ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, hoặc liên quan.

- Có ít nhất 6 tháng tại vị trí giám sát chuỗi hệ thống từ 3-4 cửa hàng

- Kỹ năng giao tiếp tốt

- Có khả năng tổ chức, bao quát công việc, lập kế hoạch và phân bổ công việc hợp lý. Biết cách kiểm soát chất lượng công việc

- Ưu tiên các bạn có tính cách nhanh nhẹn, nhiệt tình, làm việc chi tiết, không ngại di chuyển

- Sẵn sàng làm việc theo ca và vào cuối tuần/lễ nếu cần thiết.

- Lương cứng từ 9-10 triệu tùy năng lực + thưởng hiệu suất không giới hạn

- Phụ cấp ăn ca: 20.000đ/ngày làm việc

- Lương tháng 13 & thưởng kết quả kinh doanh cuối năm

- Chế độ bảo hiểm, nghỉ phép, phúc lợi đầy đủ theo quy định

- Ưu đãi đặc biệt khi mua gấu bông Memon: giảm giá 20–30% cho nhân sự nội bộ

Các dịp tặng quà quanh năm:

- Quà Sinh nhật CBNV

- Quà Tết Nguyên Đán

- Quà 8/3 dành cho toàn thể nữ CBNV

- Quà 1/6 cho CBNV có con nhỏ

- Quà Trung Thu

- Quà 20/10

- Quà Ngày Quốc tế Đàn ông (19/11)

- Quà Noel – Giáng Sinh ấm áp

- Team Building giữa năm – cùng vui, cùng gắn kết

- Year-end Party cuối năm – nhìn lại hành trình và vinh danh những cá nhân xuất sắc

- Được đào tạo chuyên sâu về nghiệp vụ chuyên môn, kỹ năng mềm, tư duy kinh doanh & làm việc nhóm bởi các quản lý có kinh nghiệm.

- Cơ hội thăng tiến rõ ràng: lộ trình phát triển minh bạch, được trao quyền & dẫn dắt trực tiếp bởi cấp trên.

- Học hỏi mỗi ngày: được đào tạo, chia sẻ kinh nghiệm, phát triển kỹ năng chuyên môn và tư duy làm việc.