Trợ Lý Tổng Giám Đốc Phụ Trách Mảng Chiến Lược

• Tổng hợp dữ liệu, phân tích nội dung từ các nhóm chiến lược để chuẩn bị tài liệu chất lượng cao cho họp cấp điều hành và HĐQT.
• Phối hợp với các phòng ban trong nội bộ để truyền đạt định hướng từ CSO, theo dõi tiến độ phản hồi.
• Phối hợp cùng các phòng ban, team sản phẩm, marketing,… để thu thập thông tin, theo dõi tiến độ các hạng mục liên quan đến kế hoạch chiến lược
• Tham dự và ghi chép biên bản các buổi họp chiến lược; theo dõi và đôn đốc các đầu việc được giao.
• Soạn thảo báo cáo, đề xuất, thuyết trình theo yêu cầu.
• Hỗ trợ các công việc hành chính liên quan đến lịch làm việc, liên hệ đối tác, tổ chức họp/điều phối sự kiện liên quan đến cố vấn.
• Sắp xếp lịch làm việc, lịch họp đối tác (trong & ngoài nước), hỗ trợ hậu cần đi công tác cho CSO.
• Soạn thư mời, phát biểu, ghi chú cho các cuộc gặp đối tác cấp cao, sự kiện đối ngoại hoặc hoạt động chính phủ.
• Làm cầu nối thông tin giữa CSO với các đơn vị bên ngoài (quỹ đầu tư, cơ quan truyền thông, tổ chức quốc tế...).
• Bảo mật thông tin tuyệt đối và xử lý công việc nhanh chóng, hiệu quả.

Trình độ học vấn: Đại học trở lên

Kinh nghiệm: Có ít nhất 2-3 năm tại vị trí trợ lý lãnh đạo, trợ lý chiến lược, Business Analyst

Kiến Thức: Kiến thức về định vị thương hiệu, thị trường mục tiêu, chiến lược tăng trưởng

Kỹ năng/ Khả năng:

• Kỹ năng giao tiếp, tổ chức, quản lý thời gian và giải quyết vấn đề tốt.
• Kỹ năng phân tích, tư duy logic và tổng hợp vấn đề tốt.
• Tiếng Anh thông thạo, biết thêm các ngôn ngữ khác là lợi thế lớn
• Bonus: Quan hệ với chính phủ, cấp cao. Làm việc về chuyển đổi số.

Thái độ:

• Tư duy tích cực
• Tư duy sáng tạo, đổi mới, luôn tìm tòi các ý tưởng mới, cách làm mới trong vấn đề cũ
• Trung thực, trách nhiệm, khiêm tốn
• Quyết liệt, thiện chiến, bám đuổi mục tiêu

Chế độ đãi ngộ

• Mức lương: cạnh tranh hấp dẫn (sẵn sàng offer cao khi đủ năng lực)
• Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo
• Thường xuyên tổ chức các hoạt động mini game, chương trình các ngày Lễ,
• Tết, sinh nhật, tham gia hoạt động Teambuilding của công ty..

Đào tạo – Phát triển

• Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến, công nghệ mới
• Được công ty tạo điều kiện và hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực.
• Có cơ hội làm những việc thách thức, phát huy hết khả năng bản thân.
• Tham gia các sản phẩm công nghệ mới theo kế hoạch phát triển của công ty.