Trợ Lý Giám Đốc Marketing (Tăng Tỷ Lệ Performance)

- Phân tích dữ liệu thông tin đầu vào, giám sát và điều hành các chỉ số Marketing.

- Lên kịch bản, kiểm duyệt video phối hợp cùng Chuyên Viên Content Branding & Chuyên Viên Video Editor sản xuất các video quảng cáo trên các nền tảng.

- Phân tích, báo cáo, đề xuất cho TGĐ về các quyết định liên quan đến các chỉ số Marketing.

- Tiếp cận nhanh các vấn đề mới, nắm rõ các quy trình làm việc trong công tác điều hành, kịp thời phát hiện những vấn đề còn bất cập để tham mưu với TGĐ có giải pháp chỉ đạo giải quyết kịp thời.

- Độ tuổi: từ 23 - 28 tuổi.

- Giới tính: Nữ

- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành QTKD, Kinh tế, Marketing, Tài chính v.v...

Kinh nghiệm:

- Từng có kinh nghiệm ở vị trí Content, Marketing từ 3 năm trở lên, có khả năng sáng tạo và phát triển nội dung, mạnh về phần chuyển đổi data.

- Cẩn thận, tỉ mỉ.

- Có định hướng phát triển sâu trong lĩnh vực Marketing.

- Biết sử dụng AI hỗ trợ trong công việc (ChatGPT, Gemini,...)

Kỹ năng:

- Có kiến thức nền về Marketing.

- Có tư duy Kinh doanh và khả năng phân tích xử lý số liệu.

- Có khả năng checking, follow công việc của đội nhóm, khả năng làm việc chi tiết, tỉ mỉ.

- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt. Kỹ năng quản lý thời gian tốt, xử lý tình huống tốt.

- Kỹ năng làm việc nhóm tốt. Chịu được áp lực cao trong công việc

Thái độ, tố chất:

- Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc.

- Tâm huyết, có tinh thần học hỏi và phát triển bản thân, gắn bó và yêu thích sự đổi mới sáng tạo.

Lương cứng: 15.000.000vnđ - 18.000.000vnđ/tháng + Thưởng KPIs

Phụ cấp: 42.000vnđ/ngày.

Các chính sách:

- Thời gian làm việc: Thứ 2 - sáng thứ 7 (Từ 8h30 – 17h30, nghỉ trưa: 12h00 – 13h30).

- Thưởng theo KPIs, thưởng tết và phúc lợi theo cơ chế/quy định của công ty

- Đặc biệt: Cơ hội học hỏi và làm việc với các kênh social lớn khác thuộc tập đoàn.

- Được đào tạo về cách xây dựng đa dạng các loại hình content: content SEO, Content viral, content quảng cáo.

- Được đào tạo chuyên sâu về Digital Marketing.

- Lộ trình thăng tiến lên vị trí trợ lý tổng Marketing tổng hoặc trưởng phòng Digital Marketing.

- Phụ cấp công tác.

- Đóng BHXH, BHYT.

- Du lịch, nghỉ mát, teambuilding, Year End Party…

- Nghỉ lễ theo lịch quốc gia (Tết dương lịch, Tết âm lịch, 30/4, 1/5, …).

- Nghỉ phép năm 12 ngày/năm.

- Gói chính sách đào tạo bên ngoài, miễn giảm học phí nâng cao năng lực.

- Gói đào tạo phát triển năng lực tổng trị giá lên tới 100 triệu (Khóa đào tạo nội bộ tại Trường DN HBR và các khóa chuyên sâu bên ngoài khác).