Tổng quan

Mức lương:  12 - 15 triệu

Loại công việc:  Toàn thời gian

Kinh nghiệm: 1 năm kinh nghiệm

Số lượng tuyển: 1

Hạn nộp hồ sơ: 2025-11-19

Ngày đăng: 2025-11-18 19:43

Danh mục:  Nhân sự/hành chính/pháp chế

Mô tả công việc

  1. Hỗ trợ Giám Đốc trong các hoạt động quản lý công việc, điều hành các bộ phận, phòng ban
  2. Là đầu mối tiếp nhận, phân tích và phản hồi thông tin từ các phòng ban tới Ban Giám đốc.
  3. Theo dõi và tổng hợp tiến độ thực hiện các kế hoạch vận hành từ các phòng ban.
  4. Tham gia xây dựng, rà soát và cải tiến quy trình vận hành, quy chế nội bộ.
  5. Phối hợp với các trưởng bộ phận để đảm bảo tiến độ và chất lượng dự án.
  6. Thay mặt Giám đốc làm việc với các đối tác khi được ủy quyền.

Yêu cầu

  1. Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Nhân lực, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan.
  2. Ưu tiên có kinh ngiệm từ 1 - 2 năm ở vị trí Trợ lý hoặc từng đảm nhận vị trí Trưởng phòng.
  3. Am hiểu hệ thống quản lý doanh nghiệp, có tư duy hệ thống
  4. Khả năng giao tiếp, xử lý tình huống và truyền đạt rõ ràng, thuyết phục.
  5. Có đạo đức nghề nghiệp, tinh thần trách nhiệm cao.
  6. Thành thạo tin học văn phòng

Phúc lợi

  1. Mức lương cứng thỏa thuận từ (12M – 15M) (Thỏa thuận theo năng lực) + Phụ Cấp + Thưởng hiệu suất công việc
  2. Hưởng đủ chế độ phúc lợi: BHXH, phép năm, du lịch,.... ngay khi kí hợp đồng chính thức (thử việc 2 tháng hưởng 85% lương cứng.
  3. Lương tháng 13, xét tăng lương theo hiệu quả công việc 3 tháng - 6 tháng.
  4. Tham gia Teambuilding, các khóa đào tạo, huấn luyện nâng cao chuyên môn từ chuyên gia trong và ngoài công ty.
  5. Làm việc & học tập với lãnh đạo giỏi, nâng cấp tư duy, phát triển bản thân
  6. Được định hướng mục tiêu, tư vấn, đồng hành, phát triển sự nghiệp.
  7. Được giao quyền tối đa và chủ động đưa ra sáng kiến cải tiến công việc.
  8. Làm việc với lãnh đạo giỏi: Tín - Tâm – Tầm – Tài.
`