Tổng quan

Mức lương:  9 - 15 triệu

Loại công việc:  Toàn thời gian

Kinh nghiệm: 1 năm kinh nghiệm

Số lượng tuyển: 1

Hạn nộp hồ sơ: 2025-12-03

Ngày đăng: 2025-11-07 07:25

Danh mục:  Marketing/pr/quảng cáo

Mô tả công việc

Quản lý và tối ưu hóa kênh YouTube nhằm tăng trưởng view, subscriber, watch time và doanh thu.

Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng nội dung (trending topics) phù hợp với định hướng kênh.

Tối ưu tiêu đề, mô tả, thẻ tag, thumbnail, playlist để tăng khả năng đề xuất và xuất hiện trên YouTube.

Phân tích dữ liệu từ YouTube Analytics/Studio để đánh giá hiệu quả video, đưa ra chiến lược cải thiện.

Đề xuất và thử nghiệm các hình thức A/B Testing (tiêu đề, thumbnail, mô tả).

Theo dõi chính sách của YouTube, đảm bảo kênh hoạt động đúng quy định bản quyền, kiếm tiền.

Phối hợp với đội ngũ sản xuất nội dung, kịch bản, thiết kế thumbnail để nâng cao hiệu quả video.

Yêu cầu

Có kinh nghiệm quản lý hoặc tối ưu kênh YouTube (ưu tiên từng làm kênh có >100k sub hoặc video >1M view).

Hiểu rõ thuật toán YouTube, SEO YouTube và cách tăng trưởng tự nhiên.

Biết sử dụng các công cụ phân tích: YouTube Analytics, VidIQ, Tubebuddy…

Có khả năng viết tiêu đề, mô tả, từ khóa hấp dẫn, thu hút người xem.

Tư duy phân tích dữ liệu, biết đọc số liệu và đưa ra chiến lược tăng trưởng.

Nhanh nhạy với xu hướng, sáng tạo, có tinh thần thử nghiệm và học hỏi liên tục.

Phúc lợi

Lương cứng:

Fulltime: 9– 15 triệu/tháng (có thể cao hơn tùy năng lực) + thưởng (hiệu quả công việc)+ thưởng chuyên cần (áp dụng với nhân viên chính thức)+ phụ cấp

Môi trường làm việc trẻ trung, sáng tạo, cơ hội tiếp xúc với các kênh hàng triệu view.



Cơ hội thăng tiến lên vị trí YouTube Manager/Team Leader.



Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao về content, marketing, SEO YouTube.

- Bonus năm: Lương tháng thứ 13; review lương 1 lần

- Tham gia BHXH, khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm

- 12 ngày nghỉ phép/năm, chế độ nghỉ lễ Tết theo quy định của Nhà nước

- Tham gia các hoạt động thường niên: du lịch, Gala cuối năm, teambuilding cùng Công ty, hoặc các phong trào do team tổ chức

- Tham gia hoạt động, nhận quà vào các dịp sinh nhật, lễ, Tết

- Đi làm muộn 30 phút vào lịch làm thứ 7.

- Câu lạc bộ thể thao của công ty

- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và cơ hội phát triển bản thân

`