Thiết Kế Đồ Họa Nữ

CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ INNOTECH

109 Ô Chợ Dừa, Đống Đa, Hà Nội

Tổng quan

Mức lương:  12 - 17 triệu

Loại công việc:  Toàn thời gian

Kinh nghiệm: 1 năm kinh nghiệm

Số lượng tuyển: 1

Hạn nộp hồ sơ: 2025-12-18

Ngày đăng: 2025-11-28 20:41

Danh mục:  Marketing/pr/quảng cáo

Mô tả công việc

  • Xây dựng bộ nhận diện thương hiệu và hệ thống hình ảnh dựa trên brief, nghiên cứu và moodboard đúng thời hạn.
  • Chuyển hóa chiến lược thành logo, màu sắc, kiểu chữ, bố cục và các hướng dẫn về hình ảnh.
  • Thiết kế các ấn phẩm đạt chuẩn Amazon: ảnh chính, infographic, hình lifestyle, nội dung A+, storefront.
  • Tạo mockup nhanh để trình bày ý tưởng và hỗ trợ pitching.
  • Đảm bảo tính nhất quán về thiết kế trên các nền tảng, tối ưu hiển thị trên thiết bị di động.
  • Thực hiện nghiên cứu hình ảnh đối thủ cạnh tranh.

Yêu cầu

  • Ứng viên nữ từ 20-35 tuổi
  • Kỹ năng tiếng Anh viết và nói tốt. Hiểu brief và phản hồi nhanh, có khả năng trao đổi ý tưởng với đội ngũ.
  • Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực branding, nhận diện thương hiệu hoặc thiết kế đồ họa.
  • Portfolio thể hiện khả năng kể chuyện, gu thẩm mỹ tốt và tư duy thiết kế lấy người dùng làm trung tâm.
  • Thành thạo Figma.
  • Hiểu rõ về bố cục, thứ bậc thị giác, màu sắc và typography.
  • Có kinh nghiệm tạo các ấn phẩm sạch, rõ ràng và tuân thủ tiêu chuẩn Amazon.
  • Sẵn sàng tiếp nhận phản hồi, biết phối hợp, có tổ chức và chủ động.
  • Ưu tiên (không bắt buộc):Có kinh nghiệm sử dụng Adobe Photoshop/Illustrator và Canva, các công cụ thiết kế sử dụng AI, motion design cơ bản hoặc chỉnh sửa video ngắn cho mạng xã hội.

Phúc lợi

  • Mức lương cạnh tranh, từ 12 triệu ++
  • Cơ hội phát triển nghề nghiệp dựa trên kết quả và sự chủ động.
  • 12 ngày phép năm, cộng thêm các ngày nghỉ lễ (Tết và các ngày lễ quốc gia).
  • Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm Xã hội và Bảo hiểm Thất nghiệp.
  • Phụ cấp ăn trưa: 40.000 VNĐ/ngày làm việc.
  • Phụ cấp đi lại: 500.000 VNĐ/tháng
  • Tham gia team-building thường xuyên.
  • Hai chuyến Company Retreat hằng năm để gắn kết, tổng kết và tái tạo năng lượng.
  • Văn hóa làm việc đề cao tinh thần sở hữu, minh bạch và kết quả
`