Technical Sales (Mảng Mỹ Phẩm)
Tổng quan
Mức lương: 10 - 18 triệu
Loại công việc: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: 1 năm kinh nghiệm
Số lượng tuyển: 1
Hạn nộp hồ sơ: 2025-11-24
Ngày đăng: 2025-11-19 21:09
Danh mục: Kinh doanh/bán hàng
Mô tả công việc
- Tư vấn, giới thiệu và chào bán giải pháp gia công mỹ phẩm, thực phẩm, thực phẩm chức năng cho khách hàng cá nhân và doanh nghiệp.
- Phối hợp với bộ phận R&D để phân tích nhu cầu khách hàng, tư vấn công thức, nguyên liệu, bao bì phù hợp.
- Giải thích các thông số kỹ thuật, quy trình sản xuất, và hỗ trợ khách hàng hiểu rõ quy trình gia công.
- Duy trì, chăm sóc khách hàng hiện tại và phát triển khách hàng mới trong lĩnh vực OEM/ODM.
- Theo dõi tiến độ đơn hàng, phối hợp với các bộ phận nội bộ (sản xuất, R&D, thiết kế, QA, logistics...) để đảm bảo tiến độ giao hàng.
- Thu thập thông tin thị trường, xu hướng sản phẩm, đối thủ, nguyên liệu mới để đề xuất chiến lược kinh doanh phù hợp.
- Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ cho Trưởng bộ phận.
Yêu cầu
- Kinh nghiệm: 1–2 năm làm việc tại các công ty gia công mỹ phẩm, thực phẩm, thực phẩm chức năng.
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành liên quan: Hóa học, Hóa mỹ phẩm, Công nghệ sinh học, Kinh doanh, Marketing hoặc các ngành có liên quan.
- Có kiến thức về quy trình sản xuất, công thức, nguyên liệu, bao bì trong ngành mỹ phẩm là một lợi thế lớn.
- Kỹ năng giao tiếp, tư vấn, đàm phán tốt; biết chuyển tải thông tin kỹ thuật sang ngôn ngữ dễ hiểu cho khách hàng
- Chủ động, chịu khó, có tinh thần học hỏi và trách nhiệm cao trong công việc.
Sẵn sàng đi công tác khi có yêu cầu.
Phúc lợi
- Mức lương: Từ 9 - 12tr trở lên (lương thỏa thuận theo năng lực + hoa hồng/doanh thu)
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo.
- Cơ hội học hỏi chuyên sâu về mỹ phẩm, R&D và quy trình gia công, tiếp xúc trực tiếp với nhiều thương hiệu lớn.
- Được training về sản phẩm, kỹ thuật, kỹ năng bán hàng B2B.
- Được tiếp cận với nhiều brand và sản phẩm khác nhau.
- Các chế độ phúc lợi xã hội như: BHYT, BHXH, BH thất nghiệp, công đoàn theo quy định của Luật lao động.
- Thưởng các ngày sinh nhật, ốm đau, lễ tết… theo quy định.
- Xem xét và điểu chỉnh lương hàng năm
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.