Tổng quan

Mức lương:  Thoả thuận

Loại công việc:  Toàn thời gian

Kinh nghiệm: 5 năm kinh nghiệm

Số lượng tuyển: 1

Hạn nộp hồ sơ: 2025-12-31

Ngày đăng: 2025-11-29 00:05

Danh mục:  Nhân sự/hành chính/pháp chế

Mô tả công việc

Nhiệm vụ 1: Tuyển dụng

1.1 Kiểm soát Định biên Nhân sự (Headcount)

1.2 Đảm bảo tuyển dụng nhân viên kịp thời so với yêu cầu được phê duyệt

1.3 Đảm bảo chất lượng tuyển dụng

1.4 Cập nhật thông tin thị trường nhân sự, tham vấn cho các trưởng phòng ban các kế hoạch thu hút nhân tài

Nhiệm vụ 2: Giám sát và tổng hợp báo cáo

2.1 Đảm bảo Báo cáo tuyển dụng Tuần, Tháng được gửi đúng hạn theo yêu cầu của Quản lý

2.2 Kiểm tra chất lượng công việc của nhân viên định kỳ

Nhiệm vụ 3: Xây dựng thương hiệu Nhà Tuyển dụng và Kênh Tuyển dụng

3.1 Phát triển các kênh tuyển dụng để tăng nguồn tuyển dụng và tạo thương hiệu nhà tuyển dụng

3.2 Thực hiện các hoạt động Employer Branding như thiết kế, tạo Bảng tin tuyển dụng nội bộ, Welcome Letter...

3.3 Thực hiện báo cáo phiếu yêu cầu khách hàng trong tháng

Nhiệm vụ 4: Các công việc khác theo sự phân công của quản lý

Yêu cầu

Trình độ: Cao đẳng/Đại học

Kinh nghiệm: Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm lĩnh vực Nhân sự, Tuyển dụng và kinh nghiệm quản lý đội nhóm

Kỹ năng:

- Kỹ năng quản lý và dẫn dắt đội nhóm

- Kỹ năng giám sát, đánh giá, phân tích

- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán

- Kỹ năng lắng nghe và thấu hiểu

- Kỹ năng giải quyết vấn đề hiệu quả"

Các yêu cầu khác:

- Hiệu quả - Chính trực - Chuyên nghiệp

- Giao tiếp và thương lượng tốt

- Cẩn thận và chi tiết

- Làm việc độc lập, chủ động tương tác và phối hợp tốt

- Hiểu về tâm lý con người, hành vi

- Chịu áp lực cao, thái độ tích cực và chịu khó học hỏi

Phúc lợi

- Thử việc 100% lương

- Lương tháng 13, thưởng hiệu quả công việc, du lịch, team building,...

- Rèn luyện sức khỏe tại phòng tập đẳng cấp hoàn toàn miễn phí

- Thưởng lễ, tết, sinh nhật

- Khám sức khỏe định kỳ

`