SPQT_Điều Hành Tỉnh (Mảng Quốc Tế)

• Điều hành và hỗ trợ các Chi nhánh trong việc triển khai hoạt động kinh doanh, đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu doanh thu, sản lượng và các mục tiêu kế hoạch được giao.
• Triển khai các sản phẩm, dịch vụ của Tổng Công ty đến các đơn vị trực thuộc, bao gồm việc hướng dẫn thực hiện bảng giá, chính sách bán hàng, chương trình khuyến mãi và các chính sách hỗ trợ khách hàng.
• Theo dõi, đánh giá hiệu quả kinh doanh của từng Chi nhánh, phân tích nguyên nhân tăng/giảm doanh thu, sản lượng, từ đó đề xuất biện pháp cải thiện.
• Chủ động nghiên cứu và đề xuất các chương trình kinh doanh, chính sách bán hàng phù hợp với đặc thù từng khu vực/đơn vị nhằm đảm bảo mục tiêu doanh thu, chất lượng dịch vụ và phát triển bền vững nguồn khách hàng.
• Phối hợp với các phòng/ban liên quan trong việc xây dựng kế hoạch kinh doanh tổng thể, triển khai các chiến dịch phát triển thị trường và chăm sóc khách hàng.
• Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp

Địa điểm làm việc: Tòa Viettel Post, số 2 ngõ 15 Duy Tân, Hà Nội

• Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành về Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Logistics và các chuyên ngành liên quan khác.
• Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực vận hành và quản lý chất lượng, hoặc 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Hiểu biết và có kinh nghiệm thực tế trong công tác vận hành hệ thống, kiểm soát quy trình và đánh giá chất lượng dịch vụ/sản phẩm.
• Kỹ năng phân tích, tổng hợp và xử lý số liệu tốt; có khả năng phát hiện và đề xuất giải pháp cải tiến quy trình vận hành.
• Kỹ năng làm việc nhóm, giao tiếp và phối hợp liên phòng ban hiệu quả.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực logistics, bưu chính, chuyển phát hoặc các ngành dịch vụ có quy mô vận hành lớn.
• Khả năng giao tiếp tiếng Anh/ tiếng Trung thành thạo (Toeic 750/ HSK 4 trở lên)

Tại Tổng Công ty cổ phần Bưu chính Viettel, các ứng viên sẽ được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung và chuyên nghiệp, với các đãi ngộ hấp dẫn sau:

1. Chế độ về lương thưởng, thu nhập:

• Mức lương từ 12-17 Triệu/tháng thỏa thuận theo năng lực + Hoa hồng kinh doanh.
• Có chế độ hỗ trợ tiền điện thoại và ăn trưa, nghỉ mát hàng năm; kèm theo là các khoản thưởng vào các dịp lễ lớn (30/4, 1/5, 2/9, ngày thành lập Tập đoàn, Tổng Công ty, Tết Dương/ Âm

2. Chương trình chăm sóc sức khỏe

• Được đóng đầy đủ về các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các gói bảo hiểm sức khỏe khác.
• Hàng năm CBNV được tham gia khám sức khỏe định kỳ tại các bệnh viện lớn.
• Phụ nữ có con nhỏ dưới 1 tuổi sẽ được nghỉ thêm 1h/ngày

3. Đào tạo, phát triển

• Được tham gia các khóa học bổ ích từ các diễn giả Quốc tế tại Học viện Viettel, các khóa học do Tập đoàn/Tổng Công ty tổ chức & xây dựng.
• Có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.

4. Hoạt động tập thể hấp dẫn, phong phú