Senior IT Security Officer (Data Protection)
CÔNG TY TÀI CHÍNH TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN LOTTE VIỆT NAM
Tổng quan
Mức lương: Thoả thuận
Loại công việc: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: 2 năm kinh nghiệm
Số lượng tuyển: 1
Hạn nộp hồ sơ: 2025-11-30
Ngày đăng: 2025-11-07 22:49
Danh mục: Công nghệ thông tin
Mô tả công việc
- Develop and maintain data protection framework: Build, update, and enforce data protection policies, procedures, and guidelines to ensure compliance with Vietnamese laws (e.g., Data Law 2024, PDPL, Decree 13).
- Monitor compliance: Oversee data handling activities, conduct regular audits, identify gaps, and implement corrective actions.
- Advisory support: Provide guidance to internal teams (IT, Product, Operations, Legal, Compliance, etc.) on integrating privacy and security controls (“privacy by design”) into systems and projects.
- Risk assessments: Coordinate and perform DPIAs and other data risk assessments; propose risk mitigation measures for high-risk activities.
- Documentation & reporting: Maintain records of data processing, DPIA reports, and consent management; prepare compliance reports for management and regulators.
- Data protection operations: Review DPAs, vendor privacy assessments, and act as contact point with data protection authorities.
- Awareness & culture: Promote personal data protection awareness and compliance across the organization.
- Other duties as assigned by Manager/Director.
Yêu cầu
- Bachelor’s degree in Computer Science, Data Science, Law, Risk, or a related field.
- 2 years or more of working experience in data governance, cybersecurity, or related roles, preferably in banking or financial services.
- Good knowledge of Vietnam’s data regulatory landscape. Expertise in data protection laws and practices, including deep understanding of Vietnamese PDPL/ PDPD-13/GDPR.
- Excellent verbal and written communication skills, with strong attention to detail.
- Ability to work effectively under pressure and to manage sensitive and confidential information.
Phúc lợi
- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
- Thưởng tháng 13 + thưởng hiệu suất công việc hàng năm. Tổng 14-15 tháng lương/năm
- Thưởng dịp đặc biệt: sinh nhật, ngày thành lập công ty...
- Phép năm: 16 ngày phép/năm chưa bao gồm các ngày nghỉ lễ tết
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp đóng mức 80% lương
- Bảo hiểm sức khỏe, khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Laptop, màn hình và các phương tiện/tài khoản/công cụ cần thiết cho công việc
- Xét lương hàng năm và lộ trình thăng tiến rõ ràng, đánh giá công bằng, minh bạch.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sẵn sàng chia sẻ và hỗ trợ.