Senior IT Governance
Tổng quan
Mức lương: 25 - 40 triệu
Loại công việc: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: 3 năm kinh nghiệm
Số lượng tuyển: 1
Ngày đăng: 2025-11-08 05:48
Danh mục: Công nghệ thông tin
Mô tả công việc
- Xây dựng, rà soát và cải tiến các quy trình, quy định, chính sách CNTT (IT Policies, SOPs, Guidelines)
- Triển khai và duy trì hệ thống quản lý CNTT theo chuẩn quốc tế (ISO 27001, ISO 20000, ISO 9001 hoặc tương đương)
- Giám sát việc tuân thủ chính sách CNTT trong tổ chức; thực hiện audit nội bộ định kỳ
- Phối hợp với bộ phận IT Security để ban hành và cập nhật chính sách bảo mật, quản lý rủi ro CNTT
- Đo lường và báo cáo hiệu quả thực thi quy trình IT (KPIs, metrics, dashboard)
- Đào tạo, hướng dẫn nhân viên về quy trình, tiêu chuẩn, chính sách CNTT
- Đề xuất và triển khai cải tiến nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ CNTT và trải nghiệm người dùng nội bộ
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT, Hệ thống thông tin, An toàn thông tin hoặc liên quan
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực IT Governance / IT Quality Assurance / IT Compliance / IT Security Policy
- Hiểu biết tốt về quản trị CNTT (IT Governance), tiêu chuẩn ISO 27001, ISO 20000, ISO 9001, và framework ITIL, COBIT
- Có kinh nghiệm trong quản lý quy trình, đánh giá tuân thủ, kiểm soát chất lượng CNTT
- Kỹ năng phân tích, lập báo cáo, giao tiếp và phối hợp đa phòng ban tốt
- Có chứng chỉ liên quan là lợi thế: ISO 27001 Lead Implementer/Auditor, ITIL Foundation, COBIT, CISA, CISM
Phúc lợi
- Lương thưởng RẤT cạnh tranh trên thị trường
- Thưởng cuối năm + thưởng Lễ/Tết + thưởng sinh nhật + thưởng đột xuất khi hoàn thành tốt nhiệm vụ
- 12 ngày phép năm + nghỉ phép theo thâm niên
- BHXH + chế độ bảo hiểm đặc biệt dành cho nhân viên (F88 Care)
- Cơ hội làm việc tại Công ty Fintech hàng đầu về dịch vụ tài chính
- Được làm việc trong môi trường trẻ năng động, luôn coi Công nghệ thông tin là yếu tố trọng tâm để phát triển
- Áp dụng mô hình phát triển phần mềm theo Agile, Scrum
- Được tiếp cận với các Công nghệ hiện tại tiên tiến nhất trên thế giới hiện nay
- Sẵn sàng trao quyền, cơ hội đột phá cho nhân viên: Luôn có các vị trí CVC/CVCC/Chuyên gia/Trưởng nhóm để thăng tiến