Senior Fashion Designer (Casual Wear)
Tổng quan
Mức lương: 15 - 18 triệu
Loại công việc: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: 4 năm kinh nghiệm
Số lượng tuyển: 1
Hạn nộp hồ sơ: 2025-11-26
Ngày đăng: 2025-11-16 00:24
Danh mục: Thiết kế
Mô tả công việc
1. Nghiên cứu & định hướng xu hướng
- Phân tích bảng Concept, Moodboard và xu hướng thời trang theo từng quý để xác định định hướng thiết kế phù hợp với thương hiệu.
- Cập nhật, tổng hợp thông tin về xu hướng thời trang, chất liệu, màu sắc, kiểu dáng trong và ngoài nước.
2. Lập kế hoạch & triển khai thiết kế
- Xây dựng kế hoạch thiết kế dài hạn và ngắn hạn, đảm bảo tiến độ và tính khả thi trong sản xuất.
- Thiết kế và phát triển bộ sưu tập sản phẩm dòng hàng nam&nữ theo từng mùa, đảm bảo tính ứng dụng, xu hướng và bản sắc thương hiệu.
3. Quản lý hồ sơ & quy trình thiết kế sản phẩm
- Chuẩn bị Profile sản phẩm đầy đủ và chính xác.
- Duyệt mẫu sản phẩm thật, kiểm tra chất lượng, tính thẩm mỹ và sự phù hợp với bản thiết kế ban đầu.
- Theo dõi và cập nhật bảng phân loại dòng sản phẩm phụ trách, quản lý nguyên phụ liệu sử dụng cho từng mẫu.
4. Nghiên cứu & cải tiến thiết kế
- Nghiên cứu thị trường và phản hồi khách hàng để đề xuất cải tiến về thiết kế, công năng, công nghệ và quy trình sản xuất.
- Ứng dụng công nghệ mới trong thiết kế và phát triển sản phẩm nhằm nâng cao hiệu quả và giá trị thương hiệu.
Yêu cầu
- Nữ, tuổi: 26-30
- Tốt nghiệp chuyên ngành Thiết kế Thời trang.
- Có tối thiểu 4-5 năm kinh nghiệm tại vị trí Thiết kế Thời trang (Women’s Casual Wear) hoặc sản phẩm thời trang ứng dụng.
- Thành thạo các phần mềm thiết kế: Adobe Illustrator (AI), Photoshop (PS), CorelDRAW.
- Có kỹ năng trình bày ý tưởng rõ ràng, thuyết phục.
- Hiểu biết và nhạy bén trong việc phân tích thị trường, xu hướng thời trang và hành vi người tiêu dùng.
- Tư duy sáng tạo, thẩm mỹ tốt, cập nhật nhanh các xu hướng mới.
- Tác phong làm việc chuyên nghiệp, có tinh thần trách nhiệm, cầu tiến, và năng động trong môi trường áp lực cao.
Phúc lợi
-Làm việc thứ hai đến thứ sáu, 8h00 - 17h00.
-Môi trường làm việc năng động, thân thiện, nhiều cơ hội phát triển.
-Thưởng KPIs, đánh giá năng lực & xét lương hàng năm.
-Được tham gia đào tạo trong quá trình làm việc.
-Tham gia nhiều hoạt động tháng, teambuilding, du lịch hàng năm.
-Thưởng vinh danh nhân viên thâm niên.
-Thưởng sinh nhật, thăm hỏi các dịp hiếu hỉ.
-Tham gia BHXH, chế độ nghỉ phép năm, chế độ phúc lợi khác.