Senior Creative Executive

A. Nghiên cứu xu hướng & dẫn dắt đổi mới

• Theo dõi, phân tích xu hướng sáng tạo trong ngành (design, digital, packaging, video, truyền thông).
• Đánh giá mức độ phù hợp của các xu hướng mới với từng thương hiệu trong tập đoàn.
• Đóng vai trò Trend Advisor: tư vấn xu hướng cho Brand khi xây dựng chiến dịch.
• Đề xuất giải pháp sáng tạo dựa trên xu hướng mới (AI, visual style, content format).
• Thử nghiệm – kiểm chứng các hướng sáng tạo mới để đảm bảo tính khả thi trong marketing & truyền thông.

B. Phát triển ý tưởng & chiến dịch

• Xây dựng big idea, creative platform, key visual concept cho các chiến dịch truyền thông.
• Tham gia trực tiếp vào quá trình brainstorming và phát triển concept.

C. Creative & Art Direction

• Xây dựng và phát triển hệ thống moodboard, tone màu, phong cách hình ảnh cho brand/campaign.
• Soạn thảo creative brief cho Production.
• Định hướng hình ảnh xuyên suốt để đảm bảo tính nhất quán giữa concept – sản xuất – thành phẩm.

D. Nội dung & Kịch bản

• Đề xuất storyboard, key frame và định hướng copy idea cho video, TVC, digital content.
• Xây dựng định hướng nội dung tổng cho từng campaign/brand theo chiến lược.

E. Kiểm duyệt & Thẩm định sáng tạo

• Kiểm tra chất lượng sản phẩm từ Production, đảm bảo tuân thủ big idea và brand guideline.
• Thực hiện kiểm duyệt cấp cao về hình ảnh, layout, tone & visual consistency.

F. Phối hợp liên phòng ban

• Làm việc cùng Account trong quá trình pitching ý tưởng với Brand.
• Phối hợp chặt chẽ với Design – Production – Content trong triển khai và kiểm soát chất lượng.
• Cung cấp giải pháp sáng tạo khi có yêu cầu đặc thù từ Brand.

• Từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Creative/Brand Marketing/Content Creative trong agency hoặc in-house marketing.
• Có Portfolio thể hiện khả năng concept, visual, storytelling.
• Tư duy thẩm mỹ tốt, chủ động, kỷ luật và có trách nhiệm.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

A. Năng lực chuyên môn

• Creative Thinking: khả năng tạo ý tưởng mạnh, đa góc nhìn, linh hoạt giải pháp.
• Design Sense: hiểu về bố cục, màu sắc, typography, visual identity.
• Storytelling & Conceptualization: chuyển brief thành concept – moodboard – storyboard – KV.
• Thành thạo ít nhất 1 mảng:
  • Graphic design (Adobe PS/AI, Figma)
  • Video & motion cơ bản (PR/Ae)
  • Copywriting / content idea
• Hiểu và áp dụng đúng brand guideline – giữ tính đồng nhất trong mọi output.

B. Năng lực thực thi

• Bám sát brief, đảm bảo định hướng xuyên suốt.
• Có khả năng quản lý deadline, biết ưu tiên công việc.
• Output chất lượng, giảm thiểu vòng sửa.
• Tỉ mỉ, chính xác trong từng chi tiết.

C. Năng lực phối hợp

• Làm việc nhóm tốt với Account – Production – Brand.
• Giao tiếp rõ ràng, biết trình bày ý tưởng ngắn gọn, thuyết phục.
• Tuân thủ workflow, không bypass quy trình.
• Nhận và chỉnh sửa theo feedback một cách tích cực & nhanh chóng.

D. Năng lực phát triển & đổi mới

• Luôn cập nhật trend mới về design, content, công nghệ sáng tạo (AI/VR/format mới).
• Tinh thần cải tiến và chủ động đề xuất giải pháp mới.
• Sẵn sàng học kỹ năng mới để nâng cao chuyên môn.
• Có Ownership: xem mỗi sản phẩm như tác phẩm mang dấu ấn cá nhân.

• Thử việc: 2 tháng
• Thời gian làm việc: 44h/tuần từ Thứ 2 - Thứ 6, nghỉ Thứ 7 & Chủ nhật
• Cơ hội huấn luyện: Tham gia các khóa đào tạo theo chuyên đề phù hợp với chuyên môn do Công ty phối hợp với đơn vị đào tạo tổ chức.
• Ngày nghỉ: 12 ngày phép/ năm
• Phúc lợi:
  
  - Thưởng hiệu quả sản xuất kinh doanh hàng tháng
  
  - Hỗ trợ các dịp sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ, thai sản...
  
  - BHXH, BHYT, BHTN.....
  
  - BH sức khỏe cho nhân viên có thâm niên
  
  - Xét tăng lương định kỳ hằng năm
• Phụ cấp khác :
  
  - Phụ cấp ăn trưa: 25.000 đ/ngày
  
  - Grab di chuyển công việc
  
  - Miễn phí gửi xe
  
  - Pantry, ăn nhẹ, tủ sách tại Văn phòng