Senior Artist & Label Partnership Executive, MMusic (MFan Platform)

Công ty Cổ phần METUB Việt Nam

HCM: METUB Tower, 40 Nguyễn Văn Hưởng , P. Thảo Điền, Q.2, TPHCM (TP Thủ Đức) / HN: Tầng 8, Tòa nhà Central Point, 219 Trung Kính, P Yên Hòa, Cầu Giấy, HN

Tổng quan

Mức lương:  Thoả thuận

Loại công việc:  Toàn thời gian

Kinh nghiệm: 2 năm kinh nghiệm

Số lượng tuyển: 1

Ngày đăng: 2025-11-11 15:17

Danh mục:  Marketing/pr/quảng cáo

Mô tả công việc

  • Hỗ trợ quá trình tìm kiếm, tiếp cận, onboard nghệ sĩ và label mới lên nền tảng MFan.
  • Làm việc trực tiếp với team nghệ sĩ (management, creative, marketing) để set up fandom page, membership tiers, benefit system, và launch campaign.
  • Theo dõi hiệu quả hoạt động fandom: tăng trưởng thành viên, tỉ lệ renew, engagement, doanh thu.
  • Phối hợp cùng các team nội bộ (Tech, Marketing, Creative, Ops, CS) để đảm bảo trải nghiệm tốt nhất cho nghệ sĩ và fan.
  • Chuẩn bị report định kỳ (tuần/tháng) về performance của từng fandom và insight thị trường.

Tham gia hỗ trợ triển khai các campaign của nghệ sĩ bao gồm và không giới hạn: event, ticketing, merch hoặc co-brand campaign liên quan đến fandom.

Yêu cầu

  • 2–4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực music industry / artist management / creative agency / platform partnership / media & entertainment.
  • Hiểu thị trường âm nhạc Việt Nam, có network hoặc insight về nghệ sĩ và fandom.
  • Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và xử lý quan hệ đối tác tốt.
  • Chủ động, có tư duy logic, và khả năng tổ chức công việc hiệu quả.

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thực hiện project với nghệ sĩ hoặc từng làm trong label, agency hoặc nền tảng streaming.

Phúc lợi

- Lương cạnh tranh, lương tháng 13, thưởng performance

- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến cao.

- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi như BHXH, BHYT, tham gia Công đoàn, nghỉ phép năm, nghỉ sinh nhật.

- Thưởng theo chính sách của công ty.

- Hưởng các chế độ về: sinh nhật, khám sức khỏe tổng quát định kỳ, cưới hỏi, ốm đau, thai sản.

- Thưởng dịp lễ, Tết, sự kiện của công ty...

- Xét duyệt tăng lương định kỳ theo chính sách Công ty.

`