Sales-Staff (Belong To Animal Healthcare Division)

CÔNG TY TNHH DƯỢC PHẨM TOMITA VIỆT NAM

Tầng 9, tòa nhà Center Building, số 01 đường Nguyễn Huy Tưởng, Phường Thanh Xuân Trung, Quận Thanh Xuân, Thành Phố Hà Nội, Việt Nam

Tổng quan

Mức lương:  Thoả thuận

Loại công việc:  Toàn thời gian

Kinh nghiệm: 1 năm kinh nghiệm

Số lượng tuyển: 1

Hạn nộp hồ sơ: 2025-12-31

Ngày đăng: 2025-11-30 08:55

Danh mục:  Kinh doanh/bán hàng

Mô tả công việc

• Thu thập thông tin thị trường, đề xuất và tư vấn cho cấp trên về chính sách bán hàng và tiếp thị

• Đề xuất các sản phẩm đáp ứng nhu cầu tại thị trường Việt Nam

• Hỗ trợ đăng ký sản phẩm với cơ quan quản lý

• Lên kế hoạch và triển khai hoạt động bán hàng cho các trang trại chăn nuôi, cơ sở sản xuất thức ăn chăn nuôi, công ty thương mại, đại lý, cửa hàng thuốc thú y, v.v.

• Phát triển khách hàng trong khu vực được giao, thiết lập và mở rộng mối quan hệ với khách hàng

• Cung cấp và quảng bá thông tin sản phẩm và các biện pháp thúc đẩy bán hàng cho khách hàng và xây dựng thương hiệu công ty

• Quản lý các khoản phải thu và hàng tồn kho

• Thực hiện các báo cáo hàng tuần, hàng tháng và hàng quý cho cấp trên

• NVKD này sẽ báo cáo trực tiếp cho TPKD người VN

• Sales sản phẩm thức ăn chăn nuôi, phụ gia thức ăn chăn nuôi

• Các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp trên.

Yêu cầu

• Tốt nghiệp đại học trở lên

• Kỹ năng giao tiếp

• Kỹ năng đàm phán với khách hàng

• Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm, làm việc nhóm

• Khả năng truyền đạt ý tưởng và thông tin sản phẩm hiệu quả đến khách hàng

• Ngoại ngữ: Tiếng Anh là một lợi thế (không bắt buộc)

Khả năng đọc, viết và nói

Phúc lợi

• Thu nhập: Tổng từ 10 - 18 triệu đồng (Bao gồm lương cơ bản, phụ cấp ăn trưa, phụ cấp xăng xe, phụ cấp điện thoại, phụ cấp đồng phục, thuế thu nhập cá nhân, bảo hiểm xã hội) hoặc thỏa thuận

• Thưởng: Thưởng Tết, Thưởng hiệu suất, thưởng doanh số

• Lương: Điều chỉnh 1 lần/năm

• Phúc lợi: Theo luật Việt Nam

• Bảo hiểm tư nhân: Bảo hiểm y tế, Bồi thường tai nạn lao động

• Ngày nghỉ phép có lương: 12 ngày nghỉ phép có lương theo luật Việt Nam và phần chênh lệch so với ngày nghỉ lễ Nhật Bản được tính là ngày nghỉ điều chỉnh (số ngày nghỉ phép có lương điều chỉnh thay đổi hàng năm)

`