Sales Manager B2B - Thu Nhập Từ 25 Triệu - Tại Hồ Chí Minh

1. Nghiên cứu thị trường và lập kế hoạch bán hàng

• Tiếp nhận mục tiêu, đánh giá mục tiêu kinh doanh so với thị trường, sản phẩm, năng lực sản xuất nhà máy & triển khai mục tiêu cho toàn Team
• Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh, lập chiến lược kinh doanh & kế hoạch phát triển khách hàng, dịch vụ.

2. Tìm kiếm, quản lý, phát triển khách hàng và bán hàng

• Quản lý, xây dựng & phát triển mối quan hệ với khách hàng cũ;
• Chủ động tìm kiếm, nghiên cứu thông tin & tiếp cận khách hàng, mở rộng thị trường;
• Triển khai, theo dõi thực hiện các bước bán hàng từ lúc tiếp nhận đơn hàng đến giao hàng & thanh toán
• Chịu trách nhiệm về kế hoạch doanh số và chỉ tiêu bán hàng của nhóm mình phụ trách.

3. Quản lý nhân viên

• Quản lý, phân công công việc cho nhân viên trong nhóm theo từng dự án cụ thể;
• Thường xuyên kiểm tra, giám sát và đánh giá kết quả thực hiện công việc và năng lực làm việc của từng nhân viên trong bộ phận.
• Đào tạo phát triển nhân viên & xây dựng tinh thần đồng đội

4. Báo cáo

• Báo cáo cho GĐKD/ TL. GĐKD về doanh số bán hàng, danh sách khách hàng tiếp cận, danh sách chốt sales;
• Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên phân công.

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Truyền thông,...
• Có từ 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Trưởng phòng/ Trưởng nhóm Kinh doanh B2B).
• Đã có kinh nghiệm làm việc tại các công ty sản xuất hoặc công ty kinh doanh sản phẩm hữu hình;
• Có khả năng xây dựng và quản lý đội nhóm, truyền cảm hứng và thúc đẩy hiệu suất Team.
• Có khả năng tổ chức, điều phối công việc và giải quyết vấn đề tốt;
• Khả năng xây dựng mối quan hệ, đàm phán, thuyết phục & thấu hiểu tốt;
• Có khả năng nghiên cứu, phân tích, xây dựng kế hoạch, chiến lược mở rộng thị trường.

• Thu nhập: Lương cứng thoả thuận theo năng lực (tối thiểu từ 25 - 30 triệu/tháng) + Thưởng doanh số;
• Lương tháng 13; xét tăng lương định kỳ hàng năm;
• Chế độ về BHXH, BHYT, BHTN; 12 ngày phép/năm đầy đủ theo quy định;
• Thưởng lễ/Tết, quà sinh nhật, khám sức khoẻ định kỳ, du lịch hàng năm, hoạt động văn hoá thể thao, thưởng thâm niên,...
• Phụ cấp: cơm trưa, xăng xe, điện thoại, Macbook và các phụ cấp khác theo quy định của Công ty;
• Cơ hội tham gia các chương trình đào tạo tại các trung tâm lớn để phát triển, nâng cao năng lực cá nhân;
• Cơ hội thăng tiến cao, lộ trình thăng tiến rõ ràng;
• Môi trường làm việc hiện đại, đầy đủ tiện nghi.