Sales Manager - 3 Năm Kinh Nghiệm - Làm Việc Tại Tân Bình, TP HCM - Phúc Lợi Tốt, Thu Nhập Cao

Chịu trách nhiệm xây dựng và phát triển hệ thống nhượng quyền FMB (Forganic Mobile Bar) trên toàn quốc, bao gồm: chiến lược phát triển mạng lưới, quản lý doanh số, tuyển dụng – đào tạo đội ngũ, giám sát vận hành và đảm bảo hiệu quả kinh doanh của toàn hệ thống.

2. NHIỆM VỤ CHÍNH

A. Chiến lược & Phát triển hệ thống

 Xây dựng kế hoạch phát triển hệ thống nhượng quyền (franchise) theo từng giai đoạn, khu vực và mục tiêu doanh số.

 Thiết lập chính sách bán franchise, chính sách vùng, hoa hồng, chiết khấu và tiêu chuẩn lựa chọn đối tác.

 Đề xuất lộ trình mở rộng khu vực (Zone/Region) và kế hoạch phát triển mô hình điểm chuẩn (flagship/pilot store).

 Phối hợp cùng Marketing & Operations để triển khai chiến dịch quảng bá tuyển đối tác và mở rộng hệ thống.

B. Quản lý mặt bằng & hỗ trợ đối tác

 Tìm kiếm, khảo sát, đánh giá mặt bằng tiềm năng cho mô hình FMB.

 Cung cấp mặt bằng sẵn có hoặc hỗ trợ đối tác tìm kiếm địa điểm phù hợp.

 Tư vấn phương án bố trí, setup và vận hành điểm bán hiệu quả.

C. Quản lý vận hành & tuân thủ hệ thống

 Giám sát hoạt động của các điểm bán (franchise & trực thuộc công ty) để đảm bảo tuân thủ tiêu chuẩn thương hiệu, quy trình vận hành & chất lượng dịch vụ.

 Hỗ trợ franchise trong quá trình vận hành – xử lý vấn đề – cải thiện doanh số.

 Theo dõi và đánh giá hiệu suất kinh doanh từng điểm bán theo KPI định kỳ.

D. Tuyển dụng, đào tạo & phát triển đội ngũ

 Tuyển dụng, đào tạo & quản lý đội ngũ Sales Executive, Sales Admin và Trainer.

 Xây dựng chương trình huấn luyện bán hàng tiêu chuẩn (Sales Script, SOP, kỹ năng chốt deal, chăm sóc khách hàng).

 Truyền cảm hứng & thúc đẩy tinh thần làm việc, đảm bảo hiệu suất đội nhóm.

E. Doanh số & Báo cáo

 Chịu trách nhiệm chỉ tiêu doanh số hệ thống FMB bao gồm cả điểm công ty và franchise.

 Lập kế hoạch doanh thu, dự báo thị trường, đề xuất chính sách giá, chiết khấu & thưởng.

 Tổng hợp báo cáo doanh số – hiệu quả – KPI từng khu vực và đề xuất biện pháp cải thiện.

F. Phối hợp Marketing & Truyền thông

 Phối hợp với phòng Marketing để tổ chức sự kiện, hội thảo, sampling, PR nhằm quảng bá hình ảnh FMB.

 Đại diện thương hiệu FMB trong các hoạt động truyền thông, workshop, talkshow, hoặc event huấn luyện.

• Nam/ Nữ, tuổi từ 28 trở lên
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing hoặc tương đương.
• Tối thiểu 3–5 năm ở vị trí Sales Manager / Franchise Manager / Business Development Manager, ưu tiên từng làm trong ngành F&B, chuỗi cửa hàng, nhượng quyền, hoặc FMCG.
• Lập kế hoạch kinh doanh & phát triển hệ thống.
• Kỹ năng đàm phán, thuyết phục & chốt hợp đồng nhượng quyền.
• Kỹ năng đào tạo & quản lý đội nhóm.
• Am hiểu thị trường, phân tích doanh số & data khách hàng.
• Thành thạo Excel, CRM, Google Workspace.
• Tư duy chiến lược, định hướng kết quả.
• Chủ động, năng động, chịu áp lực cao.
• Kỹ năng giao tiếp & lãnh đạo mạnh mẽ.
• Đam mê kinh doanh & khởi nghiệp.

• Thu nhập cạnh tranh (lương cứng + thưởng doanh số + thưởng theo dự án).
• Cơ hội trở thành Head of Franchise / Business Director khi hệ thống mở rộng quy mô quốc gia.
• Làm việc trong môi trường sáng tạo, năng động, hướng tới phát triển bền vững.
• Tham gia các dự án mở rộng quốc tế của Forganic tại Canada & Bắc Mỹ.