Sales Consultant/ Nhân Viên Hỗ Trợ Tư Vấn Phần Mềm

Công ty Cổ phần HouseNow

216 Nguyễn Trãi, Phường Thượng Đình, Quận Thanh Xuân, Hà Nội

Tổng quan

Mức lương:  15 - 20 triệu

Loại công việc:  Toàn thời gian

Kinh nghiệm: 2 năm kinh nghiệm

Số lượng tuyển: 1

Hạn nộp hồ sơ: 2025-12-31

Ngày đăng: 2025-11-11 08:27

Danh mục:  Kinh doanh/bán hàng

Mô tả công việc

  • Chủ động tiếp cận các đội ngũ môi giới, sàn giao dịch BĐS và đối tác tiềm năng để mở rộng tệp khách hàng
  • Giới thiệu và tư vấn cho khách hàng về các dịch vụ công nghệ bất động sản của HouseNow
  • Theo dõi, cập nhật tình trạng khách hàng trong từng giai đoạn bán hàng; duy trì mối quan hệ để tăng tỷ lệ tái ký và giới thiệu
  • Chủ động theo dõi, xử lý các phản hồi phát sinh, đảm bảo mức độ hài lòng của khách hàng
  • Hỗ trợ đề xuất chiến lược bán hàng, phân tích nhu cầu khách hàng và xây dựng kế hoạch tiếp cận khách hàng phù hợp
  • Theo dõi, tổng hợp và báo cáo kết quả công việc định kỳ cho Quản lý trực tiếp

Yêu cầu

  • Có từ 2-3 năm kinh nghiệm làm Sales/ tư vấn trong các lĩnh vực: Chứng khoán, Ngân hàng, Bảo hiểm, Bất động sản sơ cấp, Tư vấn các gói dịch vụ phần mềm…
  • Ưu tiên ứng viên có kiến thức hoặc kinh nghiệm trong ngành Bất động sản
  • Kỹ năng sales, giao tiếp khéo léo và xử lý tình huống tốt
  • Khả năng thuyết phục, giọng nói dễ nghe, lưu loát
  • Ham học hỏi, không ngừng tìm kiếm cơ hội nâng cao kỹ năng và phát triển sự nghiệp
  • Nhiệt tình, chăm chỉ và có tinh thần trách nhiệm với công việc

Phúc lợi

  • Thu nhập cạnh tranh: Mức lương cứng từ 10.000.000 – 15.000.000VNĐ (tùy theo năng lực), cùng hoa hồng doanh số (từ 10 - 20%) theo hiệu quả của team Kinh doanh
  • Chế độ bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) theo quy định của pháp luật ngay khi ký HĐLĐ
  • Phụ cấp hàng tháng: Ăn trưa 500.000đ, Điện thoại 300.000đ, cùng các khoản thưởng Lễ, Tết và các dịp đặc biệt
  • Thưởng theo hiệu suất: Ghi nhận và thưởng xứng đáng dựa trên kết quả kinh doanh cá nhân và team
  • Môi trường làm việc trẻ – năng động – cởi mở, đề cao tinh thần chia sẻ học hỏi, khuyến khích nhân viên phát triển toàn diện và thẳng thắn đóng góp ý kiến cá nhân
  • Được quản lý trực tiếp đào tạo bài bản, theo sát quá trình làm việc và thường xuyên review kết quả để định hướng nghề nghiệp, nâng cao năng lực chuyên môn và thúc đẩy lộ trình thăng tiến
`