Sale Manager Mảng Tranh Thờ, Tranh Trang Trí
Tổng quan
Mức lương: 30 - 50 triệu
Loại công việc: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: 3 năm kinh nghiệm
Số lượng tuyển: 1
Hạn nộp hồ sơ: 2025-12-11
Ngày đăng: 2025-11-07 10:53
Danh mục: Kinh doanh/bán hàng
Mô tả công việc
Lập kế hoạch & triển khai kinh doanh
- Thực thi các kế hoạch kinh doanh cụ thể theo định hướng từ Ban Giám đốc.
- Đề xuất chiến lược tiếp cận khách hàng B2B phù hợp với các phân khúc sản phẩm của DecorNow.
Quản lý hoạt động bán hàng
- Quản lý đội ngũ sales: đào tạo, giao chỉ tiêu, giám sát và đánh giá hiệu quả.
- Đảm bảo đội ngũ đạt các mục tiêu doanh số theo tháng/quý/năm.
- Báo cáo thường xuyên về tiến độ, kết quả và đề xuất cải tiến quy trình.
Xây dựng & duy trì quan hệ khách hàng
- Phát triển tệp khách hàng B2B chiến lược: doanh nghiệp nội thất/ sự kiện, showroom, đối tác thiết kế - thi công, nhà thầu, cửa hàng vật phẩm Phật Giáo,…
- Xử lý phản hồi và giải quyết nhanh chóng các phát sinh trong quá trình hợp tác.
Phân tích thị trường và đối thủ
- Theo dõi diễn biến thị trường nội thất, các xu hướng mới và hành vi mua của doanh nghiệp.
- Đưa ra đề xuất sản phẩm, giá, khuyến mãi hoặc cải tiến quy trình để tăng sức cạnh tranh.
Phối hợp nội bộ
- Làm việc chặt chẽ với team Marketing, vận hành và CSKH để đồng bộ thông điệp và hành trình khách hàng.
- Đề xuất và tối ưu hóa ngân sách bán hàng nhằm tăng hiệu suất sử dụng nguồn lực.
Trao đổi chi tiết trong quá trình phỏng vấn
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan.
- Từ 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng nhóm/Quản lý kinh doanh B2B, ưu tiên trong lĩnh vực nội thất, VLXD, kiến trúc – xây dựng.
- Thành thạo kỹ năng lập kế hoạch, giao tiếp, đàm phán và dẫn dắt đội nhóm.
- Tư duy số liệu mạnh mẽ, cam kết KPIs và có tinh thần tập thể.
- Khả năng làm việc độc lập và làm việc dưới áp lực cao.
- Nhanh nhạy, trách nhiệm, trung thực và sẵn sàng đồng hành lâu dài.
Phúc lợi
- Lương cứng cạnh tranh + hoa hồng không giới hạn + thưởng theo kết quả.
- Thưởng lễ, Tết, tháng 13 và các dịp đặc biệt.
- 12 ngày phép năm, nghỉ lễ theo quy định, hỗ trợ hiếu hỉ,...
- Du lịch công ty hàng năm.
- Văn phòng trẻ trung, năng động, văn hóa gắn kết.
- Có pantry, đồ ăn nhẹ, cà phê, trà tại văn phòng.
- Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ/ngoài, có lộ trình phát triển lên vị trí cao hơn.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo luật định.