Quản Lý Xưởng May
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI KỸ THUẬT Á CHÂU LA
Tổng quan
Mức lương: 20 - 25 triệu
Loại công việc: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: 3 năm kinh nghiệm
Số lượng tuyển: 1
Hạn nộp hồ sơ: 2025-11-19
Ngày đăng: 2025-11-17 23:21
Danh mục: Sản xuất
Mô tả công việc
1. Mục tiêu công việc
Đảm bảo vận hành xưởng may hiệu quả về năng suất, chất lượng và chi phí; duy trì kỷ luật lao động và an toàn sản xuất; đáp ứng đúng tiến độ giao hàng.
2. Nhiệm vụ chính
• Tổ chức sản xuất
o Lập kế hoạch sản xuất chi tiết theo từng đơn hàng/dây chuyền.
o Điều phối nguồn lực (nhân sự, máy móc, nguyên vật liệu) phù hợp với kế hoạch SXKD
o Triển khai và giám sát các chuyền may đảm bảo đúng kỹ thuật và tiến độ.
• Quản lý nhân sự
o Tuyển dụng, phân công và đánh giá hiệu suất công nhân, tổ trưởng.
o Đào tạo tay nghề và nâng cao kỹ năng cho công nhân.
o Giải quyết xung đột, đảm bảo kỷ luật và môi trường làm việc tích cực.
• Quản lý chất lượng
o Kiểm soát chất lượng tại mỗi công đoạn sản xuất.
o Phối hợp với bộ phận QA/QC để xử lý hàng lỗi, hàng trả về.
o Đảm bảo sản phẩm đáp ứng tiêu chuẩn chất lượng trước khi xuất kho.
• Quản lý máy móc & thiết bị
o Giám sát bảo trì máy móc định kỳ.
o Đề xuất sửa chữa/thay thế khi thiết bị hư hỏng hoặc không đáp ứng năng suất.
• An toàn & 5S
o Đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động, PCCC.
o Thực hiện và duy trì tiêu chuẩn 5S trong xưởng may.
• Báo cáo & cải tiến
o Báo cáo tiến độ sản xuất, năng suất, chất lượng hàng ngày/tuần/tháng.
o Đề xuất cải tiến quy trình sản xuất, giảm lỗi, tăng năng suất.
Yêu cầu
• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp trung cấp/cao đẳng/đại học chuyên ngành công nghệ may hoặc quản lý công nghiệp, hoặc ngành nghề tương đương
• Kinh nghiệm: Ít nhất 3–5 năm kinh nghiệm ở vị trí tổ trưởng/giám sát sản xuất, 1–2 năm ở vị trí quản lý xưởng (ưu tiên trong ngành may mặc).
• Kỹ năng:
o Quản lý nhân sự, lãnh đạo nhóm tốt.
o Am hiểu quy trình may công nghiệp, kỹ thuật may.
o Kỹ năng tổ chức, lập kế hoạch và giải quyết vấn đề.
o Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống.
• Phẩm chất:
o Trung thực, có trách nhiệm cao.
o Chịu được áp lực công việc.
o Tư duy cải tiến và kỷ luật cao.
Phúc lợi
• Mức lương: Theo thỏa thuận, cạnh tranh theo năng lực.
• Thưởng theo năng suất và kết quả sản xuất.
• Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Cơ hội thăng tiến lên Giám đốc sản xuất hoặc các vị trí điều hành.