Quản Lý Vận Hành Chuỗi Cửa Hàng(Operation Manager)

CÔNG TY TNHH OWL BRAND

25/21 Đất Thánh, Phường Tân Hòa,Thành phố Hồ Chí Minh
Quản Lý Nhân Sự Quản Lý Vận Hành Phân tích và giải quyết vấn đề Lập Kế Hoạch Và Triển Khai Quản Lý Chuỗi Cửa Hàng

Tổng quan

Mức lương:  Thoả thuận

Loại công việc:  Toàn thời gian

Kinh nghiệm: 1 năm kinh nghiệm

Số lượng tuyển: 1

Hạn nộp hồ sơ: 2025-11-21

Ngày đăng: 2025-11-19 06:24

Danh mục:  Kinh doanh/bán hàng

Mô tả công việc

  • Training nhân viên bán hàng: hiểu tầm quan trọng của training và coaching trong các kỹ năng bán hàng và push đạt doanh số bán hàng của công ty.
  • Merchandise: Đảm bảo hàng hóa đúng với nhu cầu của khách hàng tại các điểm bán. Đảm bảo được các yếu tố cơ bản của VM, màu sắc, chất liệu,... VM Guidelines
  • Quản lý toàn bộ đội ngũ nhân viên khối cửa hàng nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số hàng tháng, quý, năm.
  • Hỗ trợ, giám sát thực thi kế hoạch kinh doanh. Báo cáo về các kết quả kinh doanh, doanh thu và chi phí, đưa ra các dự báo trước cho BOD.
  • Xây dựng và phát triển hệ thống khách hàng cho từng cửa hàng.
  • Phối hợp với phòng MKT để đưa ra các đề xuất chương trình, hoạt động bán hàng nhằm thúc đẩy doanh số các cửa hàng quản lý.
  • Xây dựng, tối ưu quy trình bán hàng từ bước lên kế hoạch đến khi chốt sales cho từng cửa hàng

    Chịu trách nhiệm và phối hợp với phòng nhân sự tuyển dụng, phân bổ mục tiêu, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ quản lý và nhân viên các cửa hàng.
  • Xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường, đồng thời luôn cập nhật các tình hình của đối thủ và các sản phẩm mới.
  • Theo dõi và phân tích doanh số, chỉ số từ đó đưa ra các phương án phù hợp để duy trì và thúc đẩy doanh số của các cửa hàng được giao.
  • Thực hiện các công việc theo chỉ đạo của cấp trên.

Yêu cầu

  • Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực bán lẻ thời trang.
  • Sử dụng thành thạo các phần mềm Office.
  • Sắp xếp, phân bổ công việc cá nhân hợp lý.
  • Trung thực, thẳng thắn.
  • Tốt nghiệp từ cao đẳng/trung cấp trở lên.
  • Kỹ năng quản lý hàng hóa, nhân sự, doanh số, kỹ năng giải quyết vấn đề, giao tiếp khéo léo.
  • Sử dụng tốt vi tính văn phòng. Giao tiếp tiếng Anh cơ bản.

Phúc lợi

  • Thu nhập: Mức lương thỏa thuận theo năng lực, các khoản thưởng năm, theo tình hình kinh doanh và kết quả công việc (Lương cơ bản + thưởng doanh thu)
  • Thử việc tối thiểu 1 tháng với mức lương 85% lương đề xuất
  • Chính sách ưu đãi giảm giá cho nhân viên.
  • Được làm việc trong môi trường trẻ, năng động, phát huy khả năng sáng tạo và lợi thế của bản thân.
  • Được hưởng lương thưởng cao và các chế độ phúc lợi (BHXH, BHYT, thưởng ngày lễ, Tết, Teambuilding…) theo chính sách của công ty.

`