Tổng quan

Mức lương:  Thoả thuận

Loại công việc:  Toàn thời gian

Kinh nghiệm: 5 năm kinh nghiệm

Số lượng tuyển: 1

Hạn nộp hồ sơ: 2025-11-27

Ngày đăng: 2025-11-16 07:49

Danh mục:  Marketing/pr/quảng cáo

Mô tả công việc

1. Truyền thông nội bộ

  • Xây dựng chiến lược và kế hoạch truyền thông nội bộ hằng năm (theo quý/tháng/chiến dịch).
  • Phát triển các kênh truyền thông nội bộ: bản tin, fanpage nội bộ, email, video, minigame, sự kiện văn hóa, talkshow, v.v.
  • Quản lý nội dung và hình ảnh truyền thông, đảm bảo tính đồng nhất với định vị thương hiệu Nhất Tín Logistics.
  • Phối hợp cùng các phòng ban triển khai hoạt động truyền thông thay đổi, truyền thông dự án, khen thưởng – ghi nhận nhân viên.
  • Đo lường hiệu quả các chiến dịch truyền thông (engagement rate, reach, feedback, participation).

2. Đào tạo & Phát triển

  • Khảo sát nhu cầu, xây dựng kế hoạch đào tạo năm – quý – tháng cho toàn hệ thống.
  • Xây dựng khung năng lực và lộ trình đào tạo cho từng nhóm chức danh (Sales, Leader, TP, Khối Gián tiếp…).
  • Thiết kế, tổ chức và đánh giá các chương trình đào tạo (onboarding, kỹ năng, leadership, chuyên môn nghiệp vụ).
  • Quản lý ngân sách đào tạo, hệ thống LMS (Learning Management System) và dữ liệu đào tạo toàn quốc.
  • Xây dựng đội ngũ giảng viên nội bộ, khung đánh giá hiệu quả đào tạo

3. Quản lý và phát triển đội ngũ

  • Quản lý nhóm Truyền thông & Đào tạo (3–5 nhân sự).
  • Hướng dẫn, huấn luyện và đánh giá kết quả làm việc của nhân viên trong nhóm.

Yêu cầu

  • Tốt nghiệp đại học chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Truyền thông, Marketing, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
  • Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ưu tiên trong lĩnh vực Logistics, Thương mại,..
  • Có tư duy hệ thống, kỹ năng lập kế hoạch, quản lý dự án và làm việc đa phòng ban.
  • Thành thạo kỹ năng viết nội dung, thiết kế cơ bản (Canva, PowerPoint), và sử dụng công cụ đào tạo trực tuyến.
  • Giao tiếp tốt, có khả năng dẫn dắt và tạo ảnh hưởng tích cực.
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm xây dựng văn hóa doanh nghiệp hoặc triển khai hệ thống đào tạo nội bộ (LMS, E-learning).

Phúc lợi

  • Thu nhập cạnh tranh (theo năng lực và kết quả công việc).
  • Thưởng lễ – Tết và các chính sách phúc lợi nội bộ hấp dẫn.
  • Cơ hội tham gia các dự án chiến lược về Truyền thông – Đào tạo toàn quốc.
  • Môi trường làm việc năng động, định hướng phát triển và ghi nhận năng lực rõ ràng.
`